最終更新日:2025/2/7

訪問看護リベル岡崎

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

4週8休制/残業少なめ!/電子カルテ導入済み/社用車貸与
2交代制
残業少なめ
昇給あり

おすすめポイント

・ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できます。 ・働き方も日勤ベースなのでワークライフバランスが取れます。

訪問看護リベル岡崎の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護リベル岡崎への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問先における看護業務及び付帯業務 ・医療行為(在宅酸素、バルーン、NPPV等) ・健康管理・ケア業務(ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケア等) ・記録業務(主にipadを使います)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県岡崎市

赤渋町下池16 コーポむつみⅠ102号

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り ※入職時有給休暇5日間あり [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収275,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:275,000円‐ ・経験手当:経験による

給与締め支払い日

●日締め 翌・当 月■日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問件数】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県岡崎市

赤渋町下池16 コーポむつみⅠ102号

最寄駅

六名駅 / 岡崎駅 / 西岡崎駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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