最終更新日:2025/10/3

阪和いずみ病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

和泉中央駅から車で10分/ららぽーと和泉近く/精神科・アルコール依存症専門病棟あり/託児所あり/教育フォローあり
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事業所画像1枚目

給与

想定年収371.3万円〜

想定月収:26.5万円〜

勤務地

大阪府和泉市あゆみ野1丁目7番1号

最寄駅

和泉中央

光明池

久米田

2交代制
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

■病院特徴 ・2018年に病床数拡大に伴い新築移転しています。 ・アルコール治療から、認知症専門病棟まで広く対応しています。 ・介護医療院も併設し、高齢者看護に力を入れています。 ■勤務条件 ・正看護師、准看護師不問です。 ■家庭/プライベート両立 ・日勤帯の託児所あり。生後3カ月からお預け可能です。 ■教育体制 ・教育制度充実!錦秀会の教育システムを採用しています。

阪和いずみ病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも阪和いずみ病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

1日の業務詳細

病棟:精神科疾患・認知症・人工透析を必要とする入院患者様への看護ケアを行います。 介護医療院:介護が必要な入所者様の看護ケアを行います。 人工透析室:早出・日勤のみ。月曜日・水曜日・金曜日の週3日稼働です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府和泉市あゆみ野1丁目7番1号

アクセス

泉北高速鉄道 和泉中央駅 送迎バス10分 JR阪和線 久米田駅 送迎バス20分 JR阪和線 和泉府中駅 送迎バス20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他福利厚生≫ 錦秀会グループ内医療補助あり(診療費50%返金) ベネフィットワン加入(宿泊などが会員価格で利用可) ≪職員食堂について≫ 職員専用の食堂を完備しており、1食300円にてお食事提供しております。 メニューも日替わり制となっており、日々勤務される職員の方々の“活力”になれるよう日々試行錯誤し満足頂けるように努力しております。 営業日時 月曜日~土曜日 ※休日・祝日は除く 11:00~14:00

こんな人を求めています

正准不問の募集です! ・高齢者看護がお好きな方 ・精神科に興味のある方 当院では教育体制が充実しており、月2回を目安にしたBLS、ALS、感染管理などの勉強会を業務時間内で行っているほか、新人看護師の研修制度も充実しております。看護師へのキャリアップ支援、認定看護師取得への給与保障など、学びたい意欲のある方を、様々な体制でバックアップしております。法人内で急性期・療養型病院へのローテーションも可能なため、広く学びたいという方は、ぜひ一緒に働いてみませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月5‐10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・4週8休シフト制 [休暇] ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・誕生日休暇:1日 ・有給休暇:10日 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,712,800円〜
想定月収265,200円〜
賞与2カ月/年 年2回、プラス評価分

~給与・待遇内訳~ ・基本給:265,200円- 経験加算あり

給与締め支払い日

その他

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当(実費(上限あり)):100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 月額15,000円(昼食あり) ※月額契約の場合、いくら利用しても15,000円。スポット利用希望の場合は、1,000円/日 ※月額利用の場合、土・日・祝利用しても15,000円です。

【詳細】 託児所(院内保育所) 【利用時間】 8:15-19:15 土・日・祝は特別保育 【対象年齢】 3ヶ月-6歳年度末まで ※春夏冬休み学童保育有 (小学3年生まで) 【注意点】 夜間(深夜)利用はできないため、「託児所にお子様を預けて夜勤する」という働き方はできないです。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続 3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

和泉中央駅から送迎バスでの通勤が可能な、628床の精神科病院です。看護師同士仲が良く、挨拶を活発に交わす活気ある職場です。 当院では、日本では珍しい女性のアルコール病棟があるなど、広く精神科分野の治療を行っております。精神科は特殊性のある診療科のため、はじめは介護療養病棟からスタートして慣らしていくことも可能です。ご経験の浅い方もぜひご安心ください。 勤務環境では、教育体制が充実しているほか、育児との両立も図りやすい環境です。

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

阪和いずみ病院で働く看護師の特徴

夜勤時
精神科一般病棟:看護師2名以上 認知症治療病棟:看護師2名以上 介護医療院:看護師1名、看護補助者1名

病院特有の情報

【病床数】 588床

【電子カルテ】 有り フォーカスチャーティング

【看護方式】 機能別、チームナーシング

【看護基準】 15:1 精神科一般病棟15:1/認知症治療病棟20:1(看護補助者25:1)/介護医療院6:1(看護補助者4:1)

【1日の外来人数】 午前診のみで一日20名程度です

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

■新病院情 平成30年11月に和泉市あゆみ野に新病院として生まれ変わりました!! 病床は444床(精神科病棟291床、アルコール病棟63床、介護療養病棟90床)から678床(急性期48床、認知症240床、精神科療養60床、精神一般180床、アルコール60床、介護療養90床)に増床されました。 新病院に伴い、電子カルテも導入されています。 ★新病院の特徴として ○精神科病院として、合併症の対応を行ないます。 ○認知症の患者様への対応を強化されます。 ○急性期の対応を行ないます。 ○従来の阪和いずみ病院の特徴でもあるアルコール依存症患者様対応に加え、女性のアルコール依存症患者様の対応を増やしていかれます。 ○透析機能を加えます。 ■働きやすい環境 非常に雰囲気の良い病院です。 一度、病院ホームページにある動画を観てみて下さい。雰囲気の良さが伝わると思います。 ○ワークライフバランスがとれます。 公休数は113日。有休休暇の消化率も約81%(平成26年度実績)です。 院内研修会は、勤務時間に行っているなど、残業を減らす努力をされており残業は非常に少ない環境です。 ○子育て中の看護師にもやさしい。 院内託児所を無料で利用できます。 また日勤常勤も可能です。 家庭と両立して長期就業が可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府和泉市あゆみ野1丁目7番1号

最寄駅

和泉中央駅 / 光明池駅 / 久米田駅

アクセス

泉北高速鉄道 和泉中央駅 送迎バス10分 JR阪和線 久米田駅 送迎バス20分 JR阪和線 和泉府中駅 送迎バス20分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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