最終更新日:2025/6/25

PARCウィル伏見

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【重症心身障害児の療育】やりがいと成長を実感できる看護のお仕事です。
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

?重症心身障害児に特化した療育を提供しています。 ?医療的ケアが必要なお子様も安心して利用できます。 ?ご家族のレスパイトもサポートします。 ?多職種連携でチームとなってお子様を支援します。 ?株式会社メディケア・リハビリが運営しています。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先PARCウィル伏見

業務内容

重症心身障がいのお子さまへの療育(児童発達・放課後等デイ)、月数回の夜勤・宿直業務(週末の短期入所)

業務内容(変更の範囲)

当社業務の範囲内で変更の可能性あり

就業場所(所在地)

京都府京都市伏見区横大路貴船26番地2

アクセス

京都市営バス22号系統 中書島駅~横大路、横大路から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?重症心身障害児の療育に興味がある方。 ?子どもたちの成長を見守ることに喜びを感じられる方。 ?チームワークを大切にし、他職種と連携しながら働ける方。 ?ご家族の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方。 ?新しい知識やスキルを学ぶことに意欲的な方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜10:00

月数回の夜勤・宿直業務(週末の短期入所)可能性有り

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

年間休日116日 日曜日、他シフト制(月9日休日) 年末年始(12/30-1/3)、有給休暇 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,600,000円〜
想定月収300,000円〜
基本給180,000円〜
賞与基本的な給与形態は月給×12か月のお給与形態になりますが、 各事業部ごとの目標達成に応じて、インセンティブ支給制度になりました。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円 ・資格手当:30,000円 ・祝日手当:5,000円 ・兼務手当:65,000円 ・処遇改善評価手当:20,000円 【諸手当】 ・夜勤手当:15,000円-25,000円/回(月1-2回程度) ・業績評価手当:0-70,000円 ・交通費別途支給 【賞与】 ・なし

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり 0 円 ? 10,000 円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]月上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

退職金

有り

勤続1年以上で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修・フォロー体制も充実しています。

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その他参考情報

PARCウィル伏見で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6-7名
日勤時
3-5名
夜勤時
看護師1名+他職種1名

施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

その他勤務情報

【利用定員数】5名 【送迎時】運転はございませんが、同乗していただきます。(吸引などの医療対応) 【介護業務】それぞれ役割分担はしていますが、必要に応じてサポートしていただきます。 【その他対応】ご家族様対応など:必要に応じて対応

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

「PARC(パルク)」は、関西を中心に発達障害児および重症心身障害児向けの児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を展開しています。 運営母体は、地域密着型の訪問看護サービスを行ってきている株式会社メディケア・リハビリで、小児看護・リハビリに関するノウハウを有しています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市伏見区横大路貴船26番地2

最寄駅

中書島駅 / 伏見桃山駅 / 桃山御陵前駅

アクセス

京都市営バス22号系統 中書島駅~横大路、横大路から徒歩3分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/25

求人有効期限日

2025/9/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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