最終更新日:2025/12/10

亀井クリニック

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

地域密着アットホームな職場です

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

高知県高知市札場18-22

最寄駅

知寄町二丁目 徒歩8分

知寄町 徒歩8分

知寄町一丁目 徒歩9分

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・有給消化率100%!急な休みも対応可能 ・時短勤務も相談可能! ・未経験でもやる気がある方大歓迎!

亀井クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも亀井クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

高知県高知市札場18-22

アクセス

知寄町二丁目駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

日勤の外来業務スタッフを募集します。病院の顔とも言える外来ですので、笑顔で臨機応変に対応頂ける方は大歓迎です。 1日の外来患者数は、50人~60人いらっしゃいます。ご近所や地域の方が多く、とてもアットホームな院内です。やさしい心で、その方にあった対応・看護が出来る方からのご応募をお待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上09:00〜12:30
09:00~13:30

5-6日/週、9:00始業、12:30-13:30頃までの勤務 ※日数は相談可能

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 0-6時間/月 ※時間外が発生した場合は、手当の支給あり。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 日曜日・祝日 土曜日午後休診 [休暇] 夏季休暇1日 冬季休暇5‐6日 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 日曜日・祝日 土曜日午後休診

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

当月 25日

社会保険

労災保険雇用保険

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,000円/月

通勤手段に関する詳細

※マイカー通勤については任意保険(無制限)に加入していることが条件です。

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

亀井クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
0名2名
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】 在籍なし

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 50~60人

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

高知県高知市札場18-22

最寄駅

知寄町二丁目駅 / 知寄町駅 / 知寄町一丁目駅

アクセス

知寄町二丁目駅より徒歩8分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、皮膚科、泌尿器科、性病科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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