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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/15
かんたき住之江
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
在宅での看護ケアに興味がある方にオススメ/経験が浅い方やブランクがあるスタッフも活躍中！
給与
想定年収450.0〜550.0万円
勤務地
大阪府大阪市住之江区浜口西2-5-4
最寄駅
住吉大社 徒歩8分
住吉公園 徒歩9分
住吉鳥居前 徒歩9分
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
教育充実
事業所特徴
・医誠会のグループ会社で、大阪を中心に「看護多機能施設」を展開しています。
・「かんたき」は【病院と在宅の間の看護】と位置づけており両方の良いところどり看護ができます。
・駅チカに事務所を構え、通勤し易い点が魅力の一つです。
勤務条件
・夜勤は主にレスパイト利用者様の対応で、緊急対応はございません。
・オンコールは主に介護職様からの相談電を話対応で、駆けつけは滅多にありません。
・夜勤4回・オンコールを1週間持って、年収400万円程です。
家庭/プライベート両立
・20代から子育て世代まで広く在籍！困ったときはお互い様精神でフォローしあっています。
・オンコールは介護職からの相談連絡がメインです。
教育体制
・本社での研修後、現場配属となります。現場ではOJT研修を随時行っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 看護小規模多機能型居宅介護 |
業務内容
看護小規模多機能型居宅介護における管理業務 ・シフト作成 ・病院等、周辺施設への営業活動 ・スタッフとしてフロア業務(例：午前) ・訪問看護 ・新規利用者契約の説明/見学対応 ・求職者（看護師、ケアスタッフ）の面接対応 ・求職者（看護師、ケアスタッフ）の人事考課面談（5/9/2月） ・事故報告内容のチェックと申請/スタッフへの指導 ・運営推進会議等の開催と出席 ・地域活動への参加 ・苦情/事故対応 ・必要時、本部や行政への報告書の作成/提出 など
【1日の業務詳細】
・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど） ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理など
業務内容（変更の範囲）
法人及びグループ内が定める業務全般
就業場所（所在地）
大阪府大阪市住之江区浜口西2-5-4
アクセス
南海本線「住吉大社」より徒歩10分 各線「住之江公園駅」より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
法人及びグループ内が定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪1日の流れ≫ 1日の流れ「訪問看護」例 08:30 看護スタッフでミーティング 09:00 訪問 1件目 (バイタル 服薬管理 指導 口腔ケアなど) 10:30 訪問 2件目 (バイタル 清拭 ジョクソウ処置など) 12:00 事務所に戻り昼休憩 13:30 訪問 3件目 (バイタル 入浴介助 療養相談など) 15:00 訪問 4件目 (バイタル イロウの処置など) 16:00 ステーションに戻りデスクワーク ミーティング 17:00 退社 1日の流れ「看護施設」例 07:00 お迎え 08:00 ご利用者の朝食介助 10:00 レクリエーション 12:00 利用者の昼食介助 13:00 入浴介助 バイタルチェック いろうの処置など 16:00 利用者お送り 18:00 利用者の夕食介助
こんな人を求めています
・一人ひとりに寄り添った看護ケアがしたい方 ・ご利用者とそのご家族の気持ちに答える看護がしたい方 ・多職種連携のチームをしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
※状況により早出遅出の可能性あり ※管理者は基本日勤のみ ※夜勤/オンコールについては状況に応じて対応いただきます
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんど発生しません。 法人全体で時間外ゼロを推奨しております。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
休日備考
ローテーション勤務 ［休暇］ 有給休暇(入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与) ライフプラン休暇:2日間 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など [年間休日] 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 4,500,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 支給月7月・12月（業績連動及び人事評価） ＜査定期間＞ 夏:11月11日-5月10日 冬:5月11日-11月10日 |
～給与・待遇内訳～ 年俸制（経験、前職給与考慮） 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回 待機手当 平日2,000円/回 休日4,000円/回
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（人事評価）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 60歳の時点で、非常勤として再雇用か常勤として再雇用するかを選択します。 常勤として再雇用を受ける場合、70歳まで常勤勤務が可能です。 非常勤として再雇用を受ける場合は、65歳までの勤務となります。
その他事業所情報
・全国にこのような複合施設は約200ヶ所あります。大阪では全8ヶ所、うち5ヶ所はナーシングヘルスケア株式会社の運営です。 ・デイサービス・ショートステイ・在宅を有しており、利用者は住み慣れた土地で、どのサービスを利用しても顔なじみのスタッフに対応してもらえるというメリットがあります。 ・家族の介護離職を防ぐことも目的としており、家族が仕事を続けられるようデイサービスは7:00-21:00まで対応予定です。 ≪かんたきについて≫ かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)とは 介護が必要になっても済みなれた地域や自宅で療養できる様に、「通い」「泊まり」「訪問」を必要に応じ、組み合わせて利用できる地域密着型の介護サービスです。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
かんたき住之江で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 2.5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
その他勤務情報
≪訪問エリア≫ 大阪府堺市(予定)
施設に関する情報
施設概要 ・かんたき住之江 ・訪問看護ステーション住之江
こんな魅力があります！
【住み慣れた地域や自宅で、安心してその人らしい暮らしができるようにサポート致します】 医療対応のもと「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを365日24時間体制で提供しております。また、全国区で有名な大手グループが運営する事業所なので、安心して長く働くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市住之江区浜口西2-5-4
最寄駅
住吉大社駅 / 住吉公園駅 / 住吉鳥居前駅
アクセス
南海本線「住吉大社」より徒歩10分 各線「住之江公園駅」より徒歩15分
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
その他
全面禁煙
求人詳細確認日
2026/5/15
求人有効期限日
2026/8/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
