最終更新日:2026/2/9

たま地域訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収464.3万円〜

想定月収:37.0万円〜

勤務地

東京都府中市分梅町1-12-1ニューアミテー104

最寄駅

分倍河原 徒歩4分

西府 徒歩12分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都府中市分梅町1-12-1ニューアミテー104

アクセス

京王線/南武線 分倍河原駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は給与の9割を支給

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 月5-8時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,642,880円〜
想定月収370,240円〜
基本給350,000円〜
賞与(2回/年) 200,000円(6月と12月に100,000円ずつ)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・書類記載手当(固定残業代):20,240円 ※超過分は別途支給 [その他手当]※該当者に支給 ・エンゼルケア手当:4,000円/件 ・オンコール手当:平日2,000円/回、休日3,000円/回 ・インフルエンザ予防接種手当:3,000円(年1回) ・季節手当:5,000円(夏:7-9月と冬:12-2月に支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ・公共交通機関使用の場合:往復にかかる金額×勤務日数 ・自転車通勤の場合:公共交通機関を利用した場合に換算し支給 ・自動車通勤の場合:駐車場とガソリン代金で合計20,000円を上限として補助

その他福利厚生

・がん検診補助 (1)40歳以上で勤続二年目から:尿によるがん検診 (2)40歳以下:唾液によるがん遺伝子検診 (1)(2)ともに、自己負担10,000円以外全額補助 ・誕生月祝い金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

10,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場+ガソリン代を交通費として支給

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 ・再雇用制度 上限63歳まで ・勤務延長 上限63歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

東京都府中市分梅町1-12-1ニューアミテー104

最寄駅

分倍河原駅 / 西府駅

アクセス

京王線/南武線 分倍河原駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

その他

屋内外共に喫煙不可

求人詳細確認日

2026/2/9

求人有効期限日

2026/5/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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