最終更新日:2026/1/19

介護老人保健施設 すだちの園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[病院母体/残業なし/賞与4.2ヶ月/託児所あり/福利厚生充実] 病院併設の介護老人保健施設でのお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収284.7万円〜

想定月収:19.0万円〜

勤務地

徳島県徳島市丈六町行正25

最寄駅

地蔵橋

中田

南小松島

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・病院が敷地内に併設してますので、緊急時のバックアップ体制があり安心です。 ・残業がほとんどないため、家庭やプライベートと両立しやすいです。 ・敷地内に託児所を完備しており、子育て中の方も安心して長く勤務できます。 ・無料駐車場を完備しており、マイカーで快適に通勤できます。 ・前年度実績で4.20ヶ月分の賞与が支給されます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・患者様の観察業務 ・診察補助、問診、処置(吸入・採血・点滴等) ・服薬管理 ・関係書類の整備(パソコン入力) など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

徳島県徳島市丈六町行正25

アクセス

JR徳島駅より車で20分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、認知症看護の経験を積みたい方。 ・病院母体の施設で、医療連携が取れる安心感を求める方。 ・福利厚生が充実した安定法人で、腰を据えて長く働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,847,000円〜
想定月収190,000円〜
基本給135,000円〜
賞与4.2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:(看護師)165,000円‐180,000円、(准看護師)135,000円‐160,000円 職務手当:(看護師)60,000円‐65,000円、(准看護師)50,000円-55,000円 皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回(7月) ※0円-5,000円の幅で人事考課による ※昇給は60歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 すだち保育園(病院に隣接している職員専用の保育園) ・利用年齢:6ヶ月から3歳まで ※病児保育はありませんが、熱が出た場合は城南病院の内科で受診し、帰宅可否について臨機応変に対応できます。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続年数3年以上/確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 すだちの園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
6名4名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 19名

【協力病院】 城南病院

【平均介護度】 4.1

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 有り(介護士同様、浴室まで介助に入る)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

病院に隣接する職員専用の託児所「すだち保育園」を完備しています。生後6ヶ月から3歳までのお子様を預けることが可能で、安心して業務に専念できる環境です。お子様が急に発熱した際も、併設されている城南病院の内科で受診し、帰宅の要否などを臨機応変に判断できる体制を整えています。

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施設・アクセス情報

所在地

徳島県徳島市丈六町行正25

最寄駅

地蔵橋駅 / 中田駅 / 南小松島駅

アクセス

JR徳島駅より車で20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/19

求人有効期限日

2026/4/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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