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病院特徴 ・2024年12月に敷地内に新築移転予定!とても良い環境で勤務できます! (患者様、職員の移動は3-4月を予定) ・地域密着のケアミックス病院、忙しすぎない環境です。(重症患者様は、近隣のはびきの医療センターや城山病院へ) ・新卒看護師に加え、中途入職も多いため受け入れ慣れています!安心です。加えて、定着率も抜群です。 ・従業員は病院でかかる治療費/診察費などは無料です!(薬代のみ自己負担) 勤務条件 ・経験により基本給の加算あり!ご経験により高年収が期待できます。 ・年間休日113日に加えて、リフレッシュ休暇を有給休暇から3日推奨しています。 ・救急件数は少なく、周辺エリア内ではかなり残業が少ない方! 家庭/プライベート両立 ・日中8:00-18:00(月-土)の託児所利用可能! ・子育て中の看護師が多く活躍しており、家庭への理解も抜群です。
オペ室 / 外来病棟兼務
病院内における看護業務および付帯する業務
看護協会の院外研修には、出張扱いで参加可能です。
【復職支援(中途プリセプター)】 ・ブランクがある方のフォローアップです。 ・上の年齢のプリセプターしかつきません 。 ・OJT(業務中研修)有り 法人規定による ・OffJT(業務外研修)有り 法人規定による
<新しい環境でやっていけるか不安なかた、「藤本病院」をおすすめします!> 転職はしたいものの、 「人間関係がいちから、、、合わない人がいたらどうしよう・・・」 「うまく馴染んでいけるかな・・・」 という不安はありませんか?? そんな方は「藤本病院」がおすすめです! 院内で【ヒットビット】と言われる取り組みを取り入れており、とても良い雰囲気になりました! この取り組みにより、普段関わりがない他部署の人とも繋がりができたり、新しい職員が既存職員と関わる機会が増え、馴染みやすくなったりと、現場環境がとても良くなりました。 その他 ・経験は問いません!意欲があればどなたも受け入れ相談可能です。 ・プリセプター制度もありますので、元気に対応できる、やる気のある方をお待ちしております! 備考 ・院長と理事長の専門が児童精神科のため、入院患者の約1割は児童青年期の方です。
想定年収 : 442.9〜539.8万円
想定月収 : 32.2〜38.7万円
・基本給:195,000円-260,000円 ・調整手当:15,000円 ・職務手当:30,000円 ・看護処遇改善手当:11,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円(平均4回、1回13,000円) ・ベースアップ手当:9,000円 ・賞与:2.9ヶ月分
2.9カ月
年2回
あり
年1回有り
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 16:45〜09:15
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 のシフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 113日(+リフレッシュ休暇を有給休暇より3日推奨) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 規定に基づき支給
[扶養手当]有り
藤本病院の良く聞く噂について、本当のところをお伝えします! その1:給与が高い 高いです!夜勤4回でこの水準です。 准看護師経験10年で410万円。 看護師経験20年で500万円。 その2:定着率 多かった時期もありました。 病棟編成が変わったことにより、その時期には退職者が出ましたが、現在は体制も整い退職者も激減しています。 その3:教育体制 聞けば教えてもらえる環境です 。 民間病院なので、プリセプター制度まではありません。頑張りたい人に対しては協力をしてくれる環境です。
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大阪府羽曳野市誉田3-15-27
電車:近鉄南大阪線「古市」駅から徒歩7分
病院
内科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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