最終更新日：2025/10/29
介護老人保健施設リハビリパークあやめ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：28.6〜32.6万円
勤務地
宮城県大崎市古川旭3-6-1
最寄駅
古川 徒歩9分
陸前谷地
塚目
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務に従事します。 ・利用者の健康管理業務、バイタルチェック ・医師の診療補助業務 ・利用者の医療面に関して介護職を指導する業務等 ・排泄介助や食事介助
変更なし
宮城県大崎市古川旭3-6-1
東北新幹線 古川駅から徒歩15分
なし
2人
・利用者様の健康管理と在宅復帰支援に意欲がある方。 ・介護職と連携し、医療面での指導ができる方。 ・夜勤にも対応し、安定した収入を得たい方。 ・定年65歳・再雇用70歳まで、長くしっかり働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
休日：月9日休み、月平均9日
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,972,000〜4,572,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 286,000〜326,000円 |
| 基本給 | 180,000〜220,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（3回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円-220,000円 ・資格手当:23,000円 ・特別手当:20,000円 ・夜勤手当:10,000円/回（月4回程度で計算） ・調整手当（みなし残業手当）:23,000円 ※調節手当:みなし残業手当として時間外労働の有無にかかわらず11-14時間分支給、それを超えた時間外は追加で支給します。 下記該当者へ支給 ・精勤手当:8,700円 ・住宅手当 ・扶養手当
毎月10日締め/当月20日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限月額13,000円（実費支給）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:上限70歳
現場でのOJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 100名
【介護職員人数】 常勤20名、非常勤9名 内介護福祉士 常勤6名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 2.81
【定員に対しての入所率】 90％
【経管栄養／インスリン使用者数】 それぞれいらっしゃいます。
【夜勤回数目安】 月4回程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 入浴介助なし。皮膚の観察とケガの手当のみ。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
休憩室なし ＜平均的な入所日数＞865日 ＜3ヶ月間の退所人数＞ 16名 自宅退所 4名 死亡退所 2名
当施設は「在宅復帰」という介護老人保健施設の役割を重視し、お客様が要介護状態となった場合でも、その能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、医学的管理に基づく看護、介護、リハビリテーションを提供し、心身機能の維持回復に努めています。運営方針として、医療と介護が互いの良さを認め合える環境を提供することを掲げています。
宮城県大崎市古川旭3-6-1
古川駅 / 陸前谷地駅 / 塚目駅
東北新幹線 古川駅から徒歩15分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/10/29
2026/1/27
有り
有り
1回
適性試験、作文（400字）、計算問題
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