カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/21
萩慈生病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【萩市】年間休日120日以上/日勤のみ相談可/ワークライフバランス/2交代・3交代
給与
想定年収266.2万円〜
想定月収：17.6〜32.3万円
勤務地
山口県萩市大字山田4147-1
最寄駅
玉江 徒歩8分
萩
東萩
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
・山口県萩市にある療養型の病院です。
・夜勤ありの常勤はもちろん、日勤常勤や非常勤など働き方の相談が可能です。
・年間休日120日以上とワークライフバランスを大切にされたい方におすすめです。
・賞与も多く、夜勤手当も高いので収入も安定しています。
・回復期-維持期（慢性期）の医療と看護・介護、医学的リハビリテーションが学べる環境です。
・一人一人の患者さまに合わせた治療計画、実行されておりセラピスト職と連携しながら貢献できます。
萩慈生病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも萩慈生病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山口県萩市大字山田4147-1
アクセス
玉江駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 ※残業:月平均5時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 育児休暇 等 ［年間休日］121日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,662,250円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 176,500〜323,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:155,500円-285,000円 ・資格手当:13,000円-30,000円 ・職務手当:8,000円
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円
【保育手当の詳細】 育児手当（4歳まで）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職時は主任等教育担当がつき指導
その他参考情報
その他参考情報
萩慈生病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 30名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、助手1名 |
【看護師年齢層】 30-40代中心
【ママ・パパナース】 有
病院特有の情報
【病床数】 184床
【医師人数】 常勤2名、非常勤2.8名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 20:1
【救急搬入件数】 0件
【病棟や患者層の特徴】 萩慈生病院は内科・神経内科・リハビリテーション科の3つの診療科目があり、回復期から維持期（慢性期）の医療と看護・介護、医学的リハビリテーションを行っております。また萩慈生病院では外来通院での治療とリハビリテーションを行っております。
【病棟について】 医療療養病棟:144床（4病棟） 介護医療院:40床
【1日の外来人数】 20名前後
【オペについて】 0件
【分娩について】 0件
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県萩市大字山田4147-1
最寄駅
玉江駅 / 萩駅 / 東萩駅
アクセス
玉江駅より徒歩8分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、神経内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
