最終更新日:2026/1/28

訪問看護ステーションミストラルくずは

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2022年10月開設/若いスタッフが活躍/スキルアップ・キャリアアップ可能/直行直帰可/フレックスタイム制
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事業所画像1枚目

給与

想定年収439.8万円〜

想定月収:36.6万円〜

勤務地

大阪府枚方市楠葉朝日1丁目3番15号

最寄駅

樟葉 徒歩14分

牧野

上牧

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2022年10月開設のステーション、若いスタッフが主役の活気溢れる職場 ・京都、奈良、長野、新潟、東京、愛知でも福祉事業を展開する株式会社ミストラルサービスが運営 ・若いスタッフが中心で活気がある ・様々な状態の利用者に対応 ・融通が効きやすく、離職率の低い会社ですので、安定して長く働けます。 【勤務条件】 ・直行直帰が可能 ・フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能 ・定年70歳で長く働ける ・お休みは基本日曜日休み、他シフトによる週休2日制で、ワークライフバランスを大切にしながら勤務可能 ・月の所定労働時間をクリアすれば、欠勤控除はされません 【教育体制】 ・スキルアップ・キャリアアップが可能 ・チーム制で安心

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務等 当訪問看護ステーションは365日24時間対応のオンコール体制ですので、交代で緊急コール対応をお願いしています。 コール対応を始めていただく時期や回数については訪問看護のお仕事全般についてしっかり把握できてからご相談の上、決めていきます。無理のない範囲でお願いします。

1日の業務詳細

・全身状態の観察 ・服薬管理 ・保清全般 ・環境調整(ご自宅でスムーズに生活できるように) ・褥瘡(床ずれ)・熱傷処置 ・リハビリテーション ・心のケア ・緊急時対応 など 利用者様のお宅へは月曜日から土曜日を中心に定期訪問します。 必要な場合は、日曜日の定期訪問もございます。(勤務日程については、ご相談に応じます) ご利用者様のお宅へ直行直帰が可能です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府枚方市楠葉朝日1丁目3番15号

アクセス

京阪電車樟葉駅より徒歩または京阪バス藤原下車

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]6ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の条件:基本給・固定残業手当の変更あり、安心手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・運転免許歓迎 ・在宅医療・看護に興味関心がある方 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:108日

休日備考

[休日] 日曜日+他シフト制 ※必要な場合は、日曜日の定期訪問もございます。 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,398,000円〜
想定月収366,500円〜
基本給265,000円〜
賞与業績に応じて支給 ※支給実績有

~給与・待遇内訳~ 基本給:265,000円- ※研修期間は257,000円- 資格手当:8,000円 安心手当:10,000円 ※研修期間終了後から支給 固定残業:47,500円(23時間相当) ※研修期間は44,500円、超過分は別途支給 オンコール手当4,500円/回(月8回にて試算)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日払い

昇給

昇給あり

業績に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限22,000円/月

その他福利厚生

【その他】 企業型確定拠出年金制度あり(正社員のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定(健康保険・厚生年金の加入は週30時間以上勤務からです)/企業型確定拠出年金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩スタッフがイチから丁寧に指導し、しっかりフォローしますのでご安心ください。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

訪問看護ステーションミストラルくずはで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤6名、非常勤1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り アイパッドでの入力

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 所有回数:応相談

施設に関する情報

ご利用者様は介護保険要介護1-5の方々です。 また、難病や褥瘡(床ずれ)、ターミナル期の方など医療保険を使った頻回訪問にも対応しています。

深掘りINFO

大事にしていること

【代表取締役社長からのメッセージ】 「少子高齢社会の未来を切り拓く価値の高い総合福祉企業へ」 この度、代表取締役社長に就任いたしました。 地域個別の状況・変化にスピード感を持って対応し、地域の皆様に在宅介護から施設介護、そして、障がい者(児)支援まで、ワンストップで安心してご相談・ご利用頂ける体制を構築していきます。 今回、新しく組織を再編したことにより、機動性のある組織となったことで、人材活用と、市場ニーズや戦略に応じたグループ経営資源の有効活用を図り、より一層、皆様の利便性向上を目指します。 超高齢社会を迎えた日本を、これからは地域が協力して支え合っていかなければなりません。その中心に私たちがなるべく覚悟でございます。 私たちは地域にしっかりと密着し、ご利用者様をサポートし、地域社会への貢献を通して事業を拡大させ、膨張でなく成長させていく所存です。 また、「現場ファースト」の考え方のもと、伴走型により社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることも大切な使命だと感じています。 この思いを実現するために、理念経営を行い共通言語のもとに実現していきます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府枚方市楠葉朝日1丁目3番15号

最寄駅

樟葉駅 / 牧野駅 / 上牧駅

アクセス

京阪電車樟葉駅より徒歩または京阪バス藤原下車

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/28

求人有効期限日

2026/4/28

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訪問看護ステーションミストラルくずはに就職した決め手

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60代/常勤(日勤のみ)

看護師
70歳定年制である事、福祉にも取り組まれている事業である。精神も勉強したい為です。
2024/3/13

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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