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最終更新日:2026/3/4

周南病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

【周南市】残業ほぼなし / 駅徒歩5分以内 / 地域に密着した病院です

給与

想定年収268.5万円〜

想定月収:21.3万円〜

勤務地

山口県周南市御幸通2-8

最寄駅

徳山 徒歩3分

櫛ケ浜

新南陽

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・家庭やプライベートとの両立ができます。残業はほぼありません。 ・週の労働時間が36時間と少なく、有給消化はほぼ100%です。 ・子育てに理解があります。急なお子様都合の早退なども優遇します。子育てが落ち着いた職員が率先して残る文化です。 ・医療福祉サポートセンターの設立、独自資格の発行などを通じて、地域貢献に力を入れています。 ・山口県でも希少な認知症の教育施設として認定されています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯業務

業務内容(変更の範囲)

外来、訪問看護、訪問診療補助業務

就業場所(所在地)

山口県周南市御幸通2-8

アクセス

徳山駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと両立しながら理解のある病院で経験を積んでいきたい方 ・病棟以外にも訪問看護、訪問診療などを幅広く行っている地域に密着した病院で働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 隔週週休2日制 希望休:月3日程度 [休暇] 育児目的休暇(有給)あり 子1人:2日/年 子2人以上:4日/年

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,685,000円〜
想定月収213,000円〜
基本給179,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者のみ 休診日手当 1,500円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-5,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,000円 ※車通勤の場合は、15円/kmで支給

【扶養手当の詳細】 配偶者7,000円 子等2,200円/名 (上限4名)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

厚生年金基金がございます

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ニチイキッズひばりが丘保育園と提携あり [運営時間]7:00-19:00 [休園曜日]日曜祝日休み [対象年齢]0歳-2歳

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

病院の駐車場は3つあります。※2km以上の方のみ駐車料金はかかりません。 1.病院の裏手 2.駅前大通を挟んで反対側 3.YICビル

通勤手段に関する詳細

夜勤に入る看護師の方は病院の駐車場を利用できますが、夜勤なしの職員は年1回のくじ引きで抽選します。※駐車場の利用は2km以上の方のみ

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 教育プログラムあり

教育制度の備考

プリセプター制度:あり

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その他参考情報

周南病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名
夜勤時
医療療養病棟 看護1名+介護1名 地域包括ケア病棟 看護2名

【看護師年齢層】 30-40代が約半数を占めています

病院特有の情報

【病床数】 56床

【電子カルテ】 有り 電子カルテ導入済み

施設に関する情報

その他事業内容:健康診断、人間ドッグ、各種がん検診、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション

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施設・アクセス情報

名称

医療法人仁徳会周南病院

所在地

山口県周南市御幸通2-8

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最寄駅

徳山駅 / 櫛ケ浜駅 / 新南陽駅

アクセス

徳山駅より徒歩3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科、精神科、麻酔科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/4

求人有効期限日

2026/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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