ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/16

あおばクリニック仙台院

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【日勤のみ】未経験者も歓迎の美容皮膚科クリニックの求人です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収472.0万円〜

想定月収:36.0万円〜

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央3丁目7-5 仙台パルコ2・5階

最寄駅

あおば通 徒歩3分

仙台 徒歩3分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
4週8休以上

おすすめポイント

医療脱毛、しみ・しわ・たるみ治療、痩身など幅広い診療を行っている美容皮膚科クリニックの求人です。 あおばクリニックは北海道から九州までグループ院を展開しており、最新の美容技術、最新鋭の医療機械をリーズナブルな価格で提供しています。 【 あおばクリニックの働きやすさ 】 ・日勤のみで月給36万円、年収472万円スタートと高給与。残業もほとんどないので、規則正しい生活リズムが保てます! ・どの院もアクセスが良く通勤しやすい! ・ノルマがなく、患者様に無理な施術を勧めることはありません! ・有給取得率100%! ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できます!   美容に対する知識や技術を学び、その知識を患者様にご提供することで患者様にきれいになっていただき、自分自身もそれを通してきれいになっていくことが可能です!
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先美容クリニック

業務内容

美容皮膚科における看護業務 ・処置介助 ・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射(脱毛等) ・受付・電話対応

業務内容(変更の範囲)

法人の定めるすべての業務

就業場所(所在地)

宮城県仙台市青葉区中央3丁目7-5 仙台パルコ2・5階

アクセス

・JR仙台駅西口より徒歩2分 ・地下鉄東西線 仙台駅南出口1より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

入社時配属先は内定時記載の医院、又はエリア採用該当医院ですが、 法人の定めるすべての医院、本部、その他の事業場に変更の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

こんな方大歓迎! ----------------------------- ・自然な笑顔で会話ができる方 ・思いやりを持ち、相手に配慮した行動ができる方 ・素直で謙虚に学ぶ姿勢のある方 ・責任感のある方 ・忙しい環境がお好きな方 あおばクリニックの看護師になる方には、「多くの方に美しくなっていただき、それにより喜んでいただく」ということに、やりがいを感じてもらいたいと考えております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ※残業代は1分単位で支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

有給消化率:100%

休日備考

水曜日、木曜日休み [休暇]  年間休日:109日以上 夏季休暇:3-4日※公休日を含む 年末年始休暇:4-6日※公休日を含む 有給休暇:法定通り ※夏季・年末年始休暇は暦により変動あり。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,720,000円〜
想定月収360,000円〜
基本給360,000円〜
賞与(2回/年) 200,000円/回(支給月7月・12月)

~給与・待遇内訳~ 【別途支給】 ・時間外手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

定期昇給無し 技量に応じた昇給有り

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定支給31,500円まで/月(ご自宅からクリニックまで2Km以上で支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

どうしても公共交通機関での通勤が難しい場合に限り、個別でご相談ください

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすく、一人一人と向き合って指導します。

発展教育支援

あおばクリニックの「看護師の高い技術力」を支えているのが、充実した研修体制です。 脱毛研修だけでも約2-3ヶ月、フェイシャル研修を合わせると約6-7ヶ月と、時間をかけて丁寧に研修を行っています。 【入社後研修内容】 ・接遇マナー ・脱毛講義・技術研修 ・脱毛現場研修 ・フェイシャル講義・技術研修 ・フェイシャル現場研修 美容皮膚科の看護師にとって時間の管理は、技術や接客とともに最も重要なことの一つです。 研修中も実践を繰り返しながら、時間の管理も学びます。

教育制度の備考

・研修時も給料が変わりません。研修が終われば各種手当がつきます。 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心でき、経験者も知識を深められます。

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その他参考情報

診療所特有の情報

【医師人数】 各院1名

【1日の外来人数】 累計429,889症例数の実績 脱毛症例数159,717件、しみ治療症例数104,217件 (2020年10月時点)

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

あおばクリニックに入職を決めた理由に『研修体制が充実していること』を挙げられる方が多いです。 入社後研修は期間・内容ともに充実しており、『実践が中心』が看護師研修のコンセプトです。 脱毛の技術研修だけでも約2-3カ月、フェイシャルメニューを合わせると約6-7ヶ月と、時間をかけて丁寧に研修を行っており、 安心してお客様の治療に入れる状態を目指す研修内容なので美容未経験の方も安心です! 【 研修内容 】※目安です レーザー脱毛研修で機械の操作や接客にある程度慣れてきた時点でフェイシャル施術の研修を開始します。 (詳しくはこちらへhttp://aoba-cg-recruit.com/training-flow.html) 1日目  オリエンテーション、接遇マナー座学、脱毛講義 脱毛施術実践 2日目-55日目  レーザー脱毛研修 (座学、技術研修、現場研修) 56日目-132日目   フェイシャル施術研修(座学・技術研修、現場研修) 密度の濃い研修ですので、最初は大変だと思いますが、慣れてくれば仕事の楽しさややりがいを感じられるお仕事です。 皆さんが早く仕事に慣れるように、クリニックもできる限りサポートをしています!

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団あおばクリニックあおばクリニック仙台院

所在地

宮城県仙台市青葉区中央3丁目7-5 仙台パルコ2・5階

Google Mapsで見る

最寄駅

あおば通駅 / 仙台駅

アクセス

・JR仙台駅西口より徒歩2分 ・地下鉄東西線 仙台駅南出口1より徒歩1分

施設形態

クリニック(美容)

診療科目

美容皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://aoba-cg-recruit.com/

求人詳細確認日

2026/1/16

求人有効期限日

2026/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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