ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/19

一般財団法人宮城県予防医学協会健診センター

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

北四番丁駅より徒歩圏内の健診センターです。
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給与

想定年収315.1万円〜

想定月収:19.1万円〜

勤務地

宮城県仙台市青葉区上杉1-6-6 イースタンビル5F

最寄駅

北四番丁 徒歩2分

勾当台公園 徒歩5分

広瀬通 徒歩13分

昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・臨時職員の募集ですが、正職員登用実績があります。(過去3年で1名) ・ワークライフバランス重視の方にお勧めです!
最新の募集状況を確認する

一般財団法人宮城県予防医学協会健診センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも一般財団法人宮城県予防医学協会健診センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先巡回健診または施設健診(正職員)

業務内容

<看護師> 看護師業務全般(施設健診) 問診、血圧測定、採血、心電図、視力、聴力、眼底、眼圧、診察介助 婦人科、内視鏡介助等 <保健師> ・保健指導(特定保健指導) ・追跡 フォローアップ ・結果票確認 ・再検査問い合わせ対応 ・健康講話 等

業務内容(変更の範囲)

本部事務、健診センター、健診受託先等協会が業務を行うすべての場所

就業場所(所在地)

宮城県仙台市青葉区上杉1-6-6 イースタンビル5F

アクセス

北四番丁駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

宮城県仙台市泉区高森2丁目1-39

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪就業時間について≫ <繁忙期> 6月-12月 8時間 <閑散期> 1月-5月 7時間

こんな人を求めています

看護職の方は採血のしっかりできる方のご応募を是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

巡回健診08:30〜17:30
施設健診(日勤)07:30〜16:30
施設健診(土曜)07:30〜12:00

<巡回健診> 1ヶ月単位の変形労働時間制のため就業時間はシフトによる。 繁忙期(4月-10月)は6-19時の間の7-8時間程度で閑散期(11月以降)は 08:30-17:00ですが、スケジュールは前月決定のため、就業時間は変動いたします。 ※早出(5:00-)のシフトが年数回あります。 <施設健診> 1ヶ月単位の変形労働時間制のため就業時間はシフトによる。 ※前月の28日までに次月のシフトが決まります。朝7:30が原則一番早いお時間となります。 土曜日は休憩なし 勤務時間の繰り上げ繰り下げあり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業12時間/月

〜詳細〜 保健師および看護師(施設健診)は月12時間程度 健診・検体・結果事務が集中する場合、6回を限度として月90時間、年間700時間まで延長可

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 1ヶ月単位の変形労働時間制のためシフトにより変動あり 4-11月は繁忙期で土出勤は月2-3回程度。日・祝はお休みになることあり。 12-3月は完全週休2日制になることがあり(土曜日・日曜日・祝日休み)。 [休暇] 年末年始休暇:12/29-1/3 夏季休暇:3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日】110日前後-120日前後 (部署により変動あり) ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため年間の休日数に若干の変動あり。年間の所定労働時間は1,864時間以内。 ≪休日の特徴≫ 日祝休

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,151,500円〜
想定月収191,000円〜
賞与4.5カ月/年 正社員 年2回、計4.50ヶ月(前年度実績) ※基本給に対しての掛け率がベース ※評価制度あり:法人様の取り組む目標に対して、等級に対して能力評価制度があるのでその到達度合いに応じて 賞与は評価により変動(2.5-6.5ヶ月分) 臨時職員 なし

~給与・待遇内訳~ 基本給:169,000円-215,000円(実務経験考慮あり) 職務手当:15,000円 その他: 住宅支援手当:20,000円(上限)(賃貸世帯主であることが条件)※20代の方のみ支給

給与締め支払い日

末日締め 当月25日払い

昇給

昇給あり

正職員 昇給制度:あり、前年度実績あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円-9,000円(前年度実績) 臨時職員 昇給制度:なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

駐車場は自己確保・自己負担となります。

退職金

有り

正職員 あり、勤続年数3年以上 臨時職員 なし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

一般財団法人宮城県予防医学協会健診センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
27名
常勤非常勤
7名20名

その他人員情報

臨床検査技師 常勤6人 非常勤5人

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当診療所は、仙台市青葉区に位置し、予防医学に力を入れています。スタッフは医師、看護師、臨床検査技師など多岐にわたり、それぞれの専門性を活かして地域住民の健康をサポートしています。ワークライフバランスを重視しており、臨時職員から正職員への登用実績もあります。スキルアップを目指せる環境で、やりがいを感じながら働くことができます。

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施設・アクセス情報

名称

一般財団法人宮城県予防医学協会一般財団法人宮城県予防医学協会健診センター

所在地

宮城県仙台市青葉区上杉1-6-6 イースタンビル5F

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最寄駅

北四番丁駅 / 勾当台公園駅 / 広瀬通駅

アクセス

北四番丁駅より徒歩3分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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