フレイアクリニック大阪なんば院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

年2回、人事評価制度により ＜詳細＞ 年2回、実技チェックと知識チェックを受けていただきます。 実技については、初期研修を担当したトレーナーが施術に同席し技術における各項目ごとに点数を付けます。 知識については、事前に共有するテキストから出題する知識問題（脱毛関係）を解いていただき点数を付けます。 上記のテストの得点＋普段の業務姿勢などを定性的に判断したものが評価となります。

・ランチ制度導入あり（100円-300円程度で軽食-夕食まで購入可能/パン類もあり） ※グループ企業で好評だった制度をフレイアでも導入。社員満足度を高め、長く働ける環境づくりを目指す取り組みの一環です。健康・経済面の両方をサポートします。 ・医療脱毛無料 ・美容施術メニュー/ドクターズコスメ社割あり ・スマートフォン回線費用サポート 社員の通信費用負担を軽減するため、全社員（正社員）を対象にスマートフォン回線を無料で提供。 データ通信は無制限、国内通話もかけ放題で、費用はすべて会社が負担し、希望者には端末の支給も可能。 ※有期雇用期間終了後の無期雇用社員のみ適用

あり(60歳まで)

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳

難波駅 / なんば駅 / 近鉄日本橋駅

南海線｢なんば駅｣より徒歩2分 御堂筋線｢なんば駅｣より徒歩4分

クリニック（美容）

2026/1/15

2026/4/15