ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/15

フレイアクリニック大宮院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[大宮駅徒歩3分/美容クリニック/給与高水準/年間休日120日/福利厚生充実] 医療脱毛専門の美容クリニックで、看護師を募集しています

給与

想定年収464.6万円〜

想定月収:36.5万円〜

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-9 湯沢ビル5階

最寄駅

大宮 徒歩2分

北大宮 徒歩14分

鉄道博物館

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・医療脱毛を専門とした美容クリニックです。 ・看護師・准看護師不問です。 ・日勤のみ、朝にゆとりが持てる12:00-始業です。 ・月給365,000円、月8-12日休み(年休120日)、昇給年2回、賞与もあります。 ・茶髪・マツエク・ピアス・カラコン・ネイルも全て可能です。 ・未経験者やブランクがある方でも安心の教育体制があります。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・レーザー照射、また診療の補助や付随する作業 等

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-9 湯沢ビル5階

アクセス

JR京浜東北・根岸線「大宮駅」東口より徒歩3分 JR埼京線「大宮駅」東口より徒歩3分 JR高崎線「大宮駅」東口より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

月給300,000円(基本給240,000円+固定残業代32時間:60,000円)

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]あり(3ヶ月ごとに2回更新)

その他労働条件

未経験の方も大歓迎です! 中途入社の方約8割が未経験!

こんな人を求めています

・看護師資格をお持ちの方(看護師・准看護師どちらも可) ・ブランクがある方、第二新卒、未経験の方も歓迎 ・美容外科、美容皮膚科、透析などの経験がある方も歓迎 ・美容業界に興味のある方 ・1つのことを突き詰めていける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤10:30〜21:00

開院時間 平日/12:00-21:00 土日祝/11:00-20:00 診療時間 [月曜日-金曜日] 12:00-21:00 [土曜日・日曜日・祝日] 11:00-20:00 定休日:なし(年末年始、臨時休業日を除く)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-12日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 年末年始休暇4日 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後・育児休暇 特別休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,645,500円〜
想定月収365,000円〜
基本給177,000円〜
賞与1.5カ月/年(2回/年) 便宜上1.5ヶ月で表示 賞与例:年間600,000円 査定期間は以下の通りです。 6月給与支払分:前年10月1日から当年3月31日まで 12月給与支払分:当年4月1日から当年9月30日まで

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:115,000円 ・固定残業手当:73,000円/32時間分 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月32時間分の時間外手当として支給。 ※月32時間を超える時間外労働分については別途支給。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年2回、人事評価制度により <詳細> 年2回、実技チェックと知識チェックを受けていただきます。 実技については、初期研修を担当したトレーナーが施術に同席し技術における各項目ごとに点数を付けます。 知識については、事前に共有するテキストから出題する知識問題(脱毛関係)を解いていただき点数を付けます。 上記のテストの得点+普段の業務姿勢などを定性的に判断したものが評価となります。

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・ランチ制度導入あり(100円-300円程度で軽食-夕食まで購入可能/パン類もあり) ※グループ企業で好評だった制度をフレイアでも導入。社員満足度を高め、長く働ける環境づくりを目指す取り組みの一環です。健康・経済面の両方をサポートします。 ・医療脱毛無料 ・美容施術メニュー/ドクターズコスメ社割あり ・スマートフォン回線費用サポート 社員の通信費用負担を軽減するため、全社員(正社員)を対象にスマートフォン回線を無料で提供。 データ通信は無制限、国内通話もかけ放題で、費用はすべて会社が負担し、希望者には端末の支給も可能。 ※有期雇用期間終了後の無期雇用社員のみ適用

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

座学研修 実技研修 実地研修 現場のスタッフの意見を元に作り上げたマニュアル、研修、OJT体制があるため、完全業界未経験の方やブランクのある方、看護師経験の浅い方も安心してご入職いただけます。 座学研修:2日間(銀座研修センター)※オリエンテーション/接遇研修/脱毛座学 実技研修:12日間(銀座研修センター) 配属先研修:2ヶ月半(配属先)

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その他参考情報

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 1日対応件数:4-5件(予約制)

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

フレイアクリニックでは、看護師の皆さんが安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制を整えています 。入職後は、まず銀座研修センターにて2日間の座学研修、そして12日間の実技研修を実施しています。座学研修では、ビジネスマインド、接遇、脱毛に関する知識を習得できます。実技研修では、レーザー照射などの手技を習得します。 研修後、配属先のクリニックにて約2ヶ月半の実務研修を行います。この期間は、教育担当のプリセプターが患者様の施術に同席し、初日は見学から始め、全身、顔、VIOの順で段階的に指導を行います 。また、現場にはいつでも見返せるマニュアルが用意されており、疑問点があればすぐに確認できる環境です。定期面談も入社から1ヶ月未満では人事、3・6ヶ月ではマネージャーと実施しており、安心して相談できる体制があります。 入社4ヶ月から遅くとも6ヶ月後には、ハイドラジェントル、エレクトロポーション、ダーマペンといった美容施術も看護師が担当するようになります。これらの施術も全員が習得できるようサポートしています。昇給は年2回、実技と知識のチェック、普段の業務姿勢などを総合的に評価する人事評価制度に基づいて行われます。これにより、着実にスキルアップし、キャリアを高めていくことが可能です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人おきまる会フレイアクリニック大宮院

所在地

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-9 湯沢ビル5階

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最寄駅

大宮駅 / 北大宮駅 / 鉄道博物館駅

アクセス

JR京浜東北・根岸線「大宮駅」東口より徒歩3分 JR埼京線「大宮駅」東口より徒歩3分 JR高崎線「大宮駅」東口より徒歩3分

施設形態

クリニック(外来)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/15

求人有効期限日

2026/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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