最終更新日:2025/5/9
おおみやケアセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
ケアセンターにおける訪問看護業務及び付帯する業務 主治医の指示のもと、看護やリハビリテーションを提供します。 ・健康状態の観察(血圧、体温、呼吸、脈拍) ・日常生活のケア(排泄、清拭、服薬管理等) ・医療処置/管理(胃ろう、酸素、床ずれ等) ・認知症・精神疾患のある方/難病の方の看護 ・緩和ケア ・療養上のアドバイス・介護指導 等
法人が指定する業務
埼玉県さいたま市西区指扇1070
西大宮駅より徒歩16分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・チームで協力しながら看護に取り組める方 ・利用者様やご家族と丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・自分のやり方に固執せず、チームで相談し合える協調性やコミュニケーション能力がある方 ・在宅での看護にやりがいを感じられる方 ・手技の経験より、未経験でも前向きに仕事に取り組む姿勢がある方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 残業は月10時間を超えないことを目標としています。緊急時には月数時間程度発生の可能性有り
[休日] ・シフト制/4週8休 ※日曜日と指定曜日休み [休暇] ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:4日間(7-10月) ・年末年始休暇:5日間 ・その他休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・公用休暇・生理休暇・通院休暇(妊婦検診) ・リフレッシュ休暇(10年勤務3日、20年勤務6日、30年勤務10日) ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
想定年収 | 3,698,000円〜 |
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想定月収 | 243,000円〜 |
賞与 | 3.8カ月/年 【賞与】年2回 |
~給与・待遇内訳~ [基本給] 230,000-300,000円 [看護手当] 1,000円 [オンコール手当] 12,000円(1,500円/回、月8-10回)
毎月10日締め,当月25日支払
[回数] 年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 規定により支給
【住宅手当の詳細】 6,000円-8,000円(世帯主に限る)
【扶養手当の詳細】 配偶者:7,000円、第1子‐5,000円、第2子‐5,000円、第3子‐5,000円、第4子及びその他の扶養手当‐2,000円(世帯主に限る)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
有り
[条件] 勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関) ・保健予防コースあり
看護師在籍数 | |
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4名 | |
常勤 | 非常勤 |
3名 | 1名 |
【ママ・パパナース】 子育て世代の看護師が多く在籍しており、理解がある職場環境です。小さいお子さんがいるお母さんもたくさん働いています。産休・育休を取得して職場に戻ってくる看護師が多くいます。
【病院の併設】 無し
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 受け持ちは月8回程。非常勤スタッフは基本的にオンコール対応はありません。
【独り立ちの時期】 一人で訪問できると自信を持てるようになるまで、先輩との同行期間をしっかり設けています。個人差はありますが、5回程度の同行訪問で手順が分かり、一人で訪問できるようになるイメージです。新卒看護師でも同行後に先輩が様子を見に行くなど、不安なく独り立ちできるようフォローしています。
対象:高齢者、障害、難病、小児まで幅広く対応中
医療生協さいたまでは、看護職員の「総合看護力」の育成に力を入れています。 基本的な看護技術から専門分野の知識まで、着実にスキルアップできる教育制度をご用意しています。 訪問看護の経験がない方も歓迎しており、研修や先輩職員との同行訪問を通じて安心して業務を始められます。 また、精神疾患や小児、ターミナルケアなど、幅広い利用者様のケアに関わることで多様な経験を積むことができます。 複数の事業所を運営しており、希望に応じて法人内での異動も可能なため、長期的なキャリア形成を支援しています。
埼玉県さいたま市西区指扇1070
西大宮駅 / 指扇駅 / 日進駅
西大宮駅より徒歩16分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/5/9
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