ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/27

北見循環器クリニック

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

給与

想定年収363.5〜524.4万円

想定月収:20.1〜30.0万円

勤務地

北海道北見市東三輪3-17-1

最寄駅

西北見

北見

東相内

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

北見循環器クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも北見循環器クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / ※病棟または透析室の配属となります

業務内容

循環器クリニックにおける看護業務及び付帯する業務全般 ・透析看護業務(見学可) 透析装置の操作及び穿刺等直接業務 食事、服薬管理、アクセス管理等セルフケア支援 合併症、随伴症状の身体ケア 長期療養生活のための援助  医療チームでのカンファレンス ・外来看護業務 ・病棟看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道北見市東三輪3-17-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

■試用期間中の労働条件変更有無 同条件 ■試用期間中の労働条件 3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:45〜16:30
日勤208:15〜17:00
日勤308:30〜17:15
夜勤16:00〜09:00

日勤1:透析室 日勤2:病棟 日勤3:外来 ※夜勤は2交代制、2人勤務となります

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 透析:月5-10時間 外来・病棟:月1時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【年間休日数】110日 【休日】その他 【週休二日制】毎週 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日 【休日等その他の場合】 4週8休(勤務シフト表による) ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,635,340〜5,244,000円
想定月収200,700〜300,000円
賞与4.2カ月/年 年2回 4.20ヶ月分

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,700円-300,000円 夜勤手当 8,000円/回住宅手当 自己所有10,000円、     借家 上限30,000円       (家賃月額60,000円の場合)その他諸手当あり

給与締め支払い日

末日締め・当月21日支給

昇給

昇給あり

前年度実績 1月あたり1~2%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤距離片道2km以上支給対象(3,000円~) 上限10,000円/月

【住宅手当の詳細】 自宅所有者 10,000円/月 借家 上限 30,000円/月(家賃月額60,000円の場合)

【扶養手当の詳細】 配偶者20,000円、子10,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

北見循環器クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
30名

【看護師年齢層】 平均年齢: 40歳前後

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 2名

【1日の外来人数】 平均60名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

職場におけるICT化を進め『業務の効率化・生産性向上』 『エビデンスに基づく介護』『働きやすい職場環境作り』を目指し 以下の取り組みを行っています。 ・施設全体において統一介護システムによる記録等の電子化 ・スマートデバイスによる送迎システムの導入 ・iPadによるバイタル測定や記録のシステム連携と電子化 ・センサーベッドの導入による記録の電子化と行動歴のデータ化 ・職員間の直接的な連絡ツールとしてインカムの導入 ・グループウエアによる内部連絡の電子化

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施設・アクセス情報

所在地

北海道北見市東三輪3-17-1

最寄駅

西北見駅 / 北見駅 / 東相内駅

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、循環器科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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