最終更新日:2025/6/19

介護老人保健施設アットホームくずまき

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[子育て理解あり/残業少なめ/託児所なし/寮完備]介護老人保健施設での看護師募集です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・保育園や学校行事等、休みを取りやすい環境づくりに配慮しています。 ・日勤のみの相談可能です! ・夜勤のみの勤務も相談に応じます。 ・65歳以降の勤務継続可能なので、長くお勤めできます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 医師の指導に基づいて、投薬・検温・血圧測定などの医療行為を行うほか、利用者の施設サービス計画並びに通所リハビリテーション計画に基づいた看護業務を行っていただきます。 ※採用後は老人保健施設に配属となります。(ただし、准看護師資格所持者の方は配属が法人保健施設のみとなります)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岩手県岩手郡葛巻町江刈5-155-7

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早番07:00〜16:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 利用者急変時、看護師対応が必要な場合のみ発生。2-3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,436,000〜3,970,000円
想定月収168,000〜272,500円
基本給150,000円〜
賞与2.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円-250,000円 ※経験加算有り ・夜勤手当:4,500円/回(月4-5回)

給与締め支払い日

毎月15日〆 当月 25日払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-2,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 15,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 32,250円-45,000円

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設アットホームくずまきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
7名3名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 75名

【介護職員人数】 常勤27人 非常勤1人

【協力病院】 国民健康保険葛巻病院、西島医院

【平均介護度】 要介護1-5

【夜勤回数目安】 4-5回

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

【部屋数】 個室 32室 2人部屋 1室 4人部屋 11室 【入所者 要介護度】 要介護1 6人 要介護2 16人 要介護3 22人 要介護4 19人 要介護5 9人

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

【求人の特徴】 ・慢性的な精神科疾患や認知症をメインとした精神科病院です。 ・精神科看護や高齢者看護の経験を積みたい方に最適です。 ・75歳定年制を採用し、幅広い年代が活躍中。ひとつの職場で看護キャリアを長期間継続していく環境が整っています。 【オススメ条件】 ・固定給40万円/夜勤手当10,000円(1回) 他 ・日勤のみも相談可能です。 ・家具家電付き寮の利用が可能です。  ※最新の空き状況要相談

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施設・アクセス情報

所在地

岩手県岩手郡葛巻町江刈5-155-7

アクセス

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外で喫煙可

求人詳細確認日

2025/6/19

求人有効期限日

2025/9/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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