最終更新日：2025/9/16
渋谷皮膚科・泌尿器科医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
診療所における看護業務および付帯する業務 外来看護業務全般に従事していただきます。 皮膚科、泌尿器科の患者様の手当、透析患者様の手当を医師の指示に従って行います。
確認中
宮城県大崎市古川東町1-28
古川駅より徒歩10分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:時給1,200円、 調整・職務・住宅手当なし
≪人工透析センターについて≫ 透析患者:60名 ベット数30床 月水金・火木土の2パターン ※PC入力は必須です
・スキルよりも協調性を重視しています ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切に、明るく協調性を持って仕事に取り組める方 ・皮膚科・泌尿器科に興味があり、スキルアップを目指したい方 ・プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 水曜日、土曜日 | 08:30〜13:30 |
水曜日、土曜日は休憩なし
日勤：90分
残業10時間/月
【常勤の場合】 [休日] （外来）週休2日/日曜日・祝日・水曜午後・土曜午後、その他シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] （外来）74日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
| 想定年収 | 2,960,000〜3,160,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 195,000〜210,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（前年度実績） 基本給がベース |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:155,000円-160,000円 ・調整手当:20,000円 ・職務手当:20,000円-30,000円（経験により金額変動あり） ※月給欠勤控除あり
15日締め/当月25日払い
法人の業績及び個人評価により ※前年度実績なし
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限月額20,000円）
【住宅手当の詳細】 10,000円-20,000円（持ち家など自宅の状況により金額変動あり。原則10,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
有り
勤続年数3年以上/非常勤なし
なし
再雇用・勤務延長無し
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 外来:5名、透析:4名 |
【看護師年齢層】 外来:20代-60代、透析:20代-40代
【外来内訳】 正職員1名（30代）、非常勤週4程度:3名（30代1名,60代2名） 【透析内訳】 正職員3名（20代1名、30代前半2名）
【往診時の同行】 未確認
当院は産休育休取得実績が多数あり、子育て中の看護師も多数活躍しています。1時間単位での有給取得も可能なので、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できます。 ≪【産休育休実績多数あり長く勤務されている方が多いクリニック様です】≫ 一般のクリニックはスタッフの人数が少ないケースが多く産休育休がとりにくいケースが多いですが、こちらのクリニックは看護師さん事務員さんともに産休育休実績があり、皆さん復職して子育てと両立しながら長く働いていらっしゃいます。 驚異の勤続40年の方もいらっしゃいます(事務職の方です)。 先生も奥様も非常にスタッフの方を尊重し、大切にされています。 ≪【1時間単位で有給取得が可能で子育て世代の方も働きやすい環境です】≫ 子育て世代の方が多くお子さんの行事などで気軽に有給を消化できるよう、1時間単位で有給消化が可能です。 地域に根付いた歴史のあるクリニックですが働き方の面では最先端の働きやすさで、1時間休や午前休、午後休など自由に休みをとることができます。 非常に理解のあるクリニックです。 ≪【透析センターも併設されており外来と透析でキャリアが積めます】≫ 外来勤務(固定休)、透析センター(シフト制)と働く場所が2つございますので、 ライフイベントを重ねてから残業の少ない透析センターに移る事も可能です。 外来は一時的に外来患者の増加に伴い、残業が発生しておりますが、今後はスタッフの増員や長期投与により解消に向かう予定です。 元々は外来もほとんど残業が無く、長期就業される方が多い要因の一つとなっております。
宮城県大崎市古川東町1-28
古川駅 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
古川駅より徒歩10分
クリニック（外来）
皮膚科、泌尿器科
あり（屋内禁煙）
2025/9/16
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