最終更新日:2025/7/16

江幡産婦人科病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

最新の医療技術で地域医療に貢献します。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・約70年に渡る歴史ある水戸市の産婦人科病院です。自然分娩をメインに行っております。 ・月の平均残業時間が5時間と非常に少ないです。 ・水戸駅の近くなので通勤にも便利です。

江幡産婦人科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも江幡産婦人科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県水戸市備前町4-11

アクセス

茨城交通バス線 泉町停留所 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

助産婦の方・看護師・准看護師の方、お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,864,000円〜
想定月収287,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]210,000円-(プラス経験加算) [資格手当]15,000円 [夜勤手当]15,500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

・公共交通機関を利用した場合、帰れなかった際にはタクシー代を支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

江幡産婦人科病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
日勤時
6-7名
夜勤時
3名(助産師・看護師不問) ※回数相談可能 2-6回

【看護師年齢層】 20代-60代幅広い

【ママ・パパナース】 多数いらっしゃる

病院特有の情報

【病床数】 49床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【病棟や患者層の特徴】 【病院概要】 水戸市にある産婦人科の病院です。 70有余年に渡る診療実績をふまえながら、体外受精、内視鏡的手術、無痛分娩などの最新の医療技術・医療設備をそなえて皆様の健康増進に寄与していきたいと考えております。

【病棟について】 【病床】 51床 【診療科目】 産科・婦人科

【分娩について】 年間600件-700件 ※ハイリスクは扱っておりません

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県水戸市備前町4-11

最寄駅

偕楽園駅 / 水戸駅 / 常陸青柳駅

アクセス

茨城交通バス線 泉町停留所 徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、産婦人科、歯科、矯正歯科、小児歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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