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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/20
介護医療院秀眉園
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
年間休日121日 、賞与5ヶ月！好待遇でお仕事できます！
給与
想定年収421.0万円〜
想定月収：26.8万円〜
勤務地
千葉県千葉市若葉区加曽利町1803-1
最寄駅
小倉台 徒歩15分
千城台北
千城台
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
誠馨会(千葉メディカルセンター、千葉中央メディカルセンター等)運営の施設で安心してご勤務頂けます。
介護医療院秀眉園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護医療院秀眉園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護医療院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック ・状態観察 ・服薬管理 ・簡単な処置 ・カンファレンス参加 ・電子カルテ入力（ケアカルテ）などを行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県千葉市若葉区加曽利町1803-1
アクセス
小倉台駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者看護の好きな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制/週休2日 [休暇] 有給休暇:5-10日(勤務日数に準ずる、6ヶ月経過後) [年間休日] 121日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,210,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 267,500円〜 |
| 賞与 | 5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円- ・職務手当:16,500円 ・危険手当:2,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（月3-4回） ・皆勤手当:10,000円 ※その他該当者 ・住宅手当:5,000円（世帯主） ・扶養手当:配偶者10,000円、第一子3,500円、第二子2,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め当月25日支払
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月（自宅から2キロ以上）
【住宅手当の詳細】 5,000円（世帯主）
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、第1子3,500円、第2子2,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 集合住宅（鉄筋）。個室。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護医療院秀眉園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 24名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 19名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40代がメインです。
介護医療院特有の情報
【定員】 120名（ショートステイ10名）4人室:28室、2人室:1室、個室:6室
【介護職員人数】 39名
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.8
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう・経鼻の方:約30名、インシュリンの方はいません。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市若葉区加曽利町1803-1
最寄駅
小倉台駅 / 千城台北駅 / 千城台駅
アクセス
小倉台駅より徒歩15分
施設形態
介護医療院
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
