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最終更新日:2026/1/20

長門一ノ宮病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

平成21年新築移転 残業はほぼなし、精神科病院の看護師求人です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収348.3万円〜

想定月収:23.3万円〜

勤務地

山口県下関市形山みどり町17-35

最寄駅

新下関 徒歩13分

綾羅木

梶栗郷台地

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業が少なく、メリハリをつけて勤務!プライベートとの両立が可能です。 ・ご家庭やプライベートとの両立を応援、働き方はもちろん、希望休などもご相談いただけます。 ・ご年齢は不問!70代のスタッフも活躍しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・一般看護 ・レク療法 ・生活指導 ・社会復帰訓練

業務内容(変更の範囲)

現状は変更の予定なし

就業場所(所在地)

山口県下関市形山みどり町17-35

アクセス

新下関駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]2-3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科(心のケア)にご興味をお持ちの方 ・夜勤、シフト勤務にご対応可能な方 ・プライベートと仕事のメリハリをつけて勤務をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜16:45
準夜勤16:30〜00:30
深夜勤00:15〜08:30
2交代夜勤16:30〜08:30
遅出10:00〜18:30

2交代・3交代はご選択いただけます。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 急変等がなければ、残業はほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 勤務表によるローテーション

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,483,000円〜
想定月収232,800円〜
基本給191,500円〜
賞与3.6カ月/年(2回/年) 前年度実績 支給月:6月/12月

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職能手当 500円-20,000円 調整手当 500円-20,000円 技能手当 300円-20,000円 準夜勤手当 4,500円/回(月4回にて試算) 深夜勤手当 5,500円/回(月4回にて試算)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,300円-2,800円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限21,000円まで ※関門トンネル料金は半額補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

長門一ノ宮病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
50.4人(2025年2月)
常勤非常勤
49人1.4人

【ママ・パパナース】 在籍多数

その他人員情報

・診療放射線技師:0.2人 ・作業療法士:8人 ・管理栄養士:3人 (2025年2月)

病院特有の情報

【病床数】 177床

【医師人数】 常勤3人、非常勤3.2人(2025年2月)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 15:1

【夜勤回数目安】 準夜勤、深夜勤ともに月4-5回

【病棟について】 ・2階病棟 病床数50床の開放病棟で、主に、身体合併症や高齢者でADLの低下した患者さんが加療されています。 「安全で安心できる療養環境の提供」を病棟理念とし、スタッフ一同、患者様に寄り添う看護を行っています。 詳細 http://www.nagatoichinomiya-hp.com/s_n_b_2f.html ・3階病棟 男女混合の療養病棟(東病棟男子・南病棟女子)で50床を有し、主に慢性期および回復期の方が加療されています。 「安全・穏やかな療養生活と社会資源の提供」を病棟理念としています。 スタッフ一同、安心・安全で快適な入院環境が提供できるよう、主治医をはじめ精神保健福祉士・作業療法士等、他職種と共にチーム医療を実践しています。 詳細 http://www.nagatoichinomiya-hp.com/s_n_b_3f.html ・4階病棟 男女混合30床の児童思春期病棟です。 小学生から20才未満の患者様が入院されています。 医師・精神保健福祉士・公認心理師が専従で関わっており、他職種と連携しながら様々なプログラムを行ない、入院患者様が退院に向けて頑張って行ける様サポートしています。 また作業療法士が中心となり、月1回のお楽しみ会等の催しも行なっています。 詳細 http://www.nagatoichinomiya-hp.com/s_n_b_4f.html ・5階病棟 47床(うち保護室5床) 閉鎖病棟 男女混合病棟(南病棟男子 東病棟女子)主に急性期の患者様が入院されています。 詳細 http://www.nagatoichinomiya-hp.com/s_n_b_5f.html

【1日の外来人数】 30人程度

深掘りINFO

こんな魅力があります!

医療法人山陽会 長門一ノ宮病院では、地域に根差した心のケアを共に担っていただける看護師さんを募集しています。当院は、新下関駅から徒歩13分の閑静な場所に位置する177床の精神科病院です。昭和36年の開設以来、長きにわたり地域医療に貢献してまいりましたが、平成21年には新病棟へ移転しており、非常に明るく機能的で、気持ちよく業務に励める環境が整っています。 当院の最大の魅力は、心身ともにゆとりを持って働ける優れた労働条件です。年間休日は120日と充実しており、残業もほとんどありません。プライベートの時間を大切にしながら、無理なくキャリアを継続できる環境から、実際に多くの子育て中の看護師が活躍しています。給与面においても、賞与は前年度実績で3.6ヶ月分を支給しており、日勤のみや夜勤を含む働き方、あるいは非常勤など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた多様な選択が可能です。 看護の現場では、急性期から慢性期、そして西日本では非常に珍しい「児童思春期病棟」まで備えており、精神科看護の奥深さを幅広く学べるのが特徴です。他職種との連携もスムーズで、患者様の社会復帰をチーム一丸となってサポートするやりがいを実感いただけます。また、定年後の再雇用制度は70歳まで対応しており、年齢を問わず長く安定して働きたいという想いに応えます。精神科未経験の方やブランクのある方も、丁寧な指導体制がありますので、ぜひ当院で新しい一歩を踏み出してみませんか。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人山陽会長門一ノ宮病院

所在地

山口県下関市形山みどり町17-35

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最寄駅

新下関駅 / 綾羅木駅 / 梶栗郷台地駅

アクセス

新下関駅より徒歩13分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、小児科、精神科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/20

求人有効期限日

2026/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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