最終更新日:2026/1/20

山口労災病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【山陽小野田市】独立行政法人が母体で高給与の総合病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収382.8〜399.5万円

想定月収:25.9〜27.0万円

勤務地

山口県山陽小野田市大字小野田1315-4

最寄駅

南中川 徒歩7分

目出 徒歩16分

南小野田 徒歩19分

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・山口県トップクラスの総合病院です。 ・経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にオススメです。 ・教育制度が大変しっかりしています。 ・将来の方向性に合わせ、進路を考えます。 ・年間休日120日以上。福利厚生抜群です。 ・正職員の給与水準高いです!もちろん経験加算もあります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務および付帯する業務(入社後に担当部署決定)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山口県山陽小野田市大字小野田1315-4

アクセス

・JR小野田駅より山口労災病院前バス停下車 ・JR小野田線南中川駅下車徒歩7分 ・南中川バス停より徒歩10分 ・小野田駅よりタクシーで5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期でスキルアップしたい方 ・福利厚生が整った病院でキャリアアップしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
準夜勤15:45〜00:30
深夜勤00:00〜08:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフトによる [休暇] ・健康と福祉の事業創立記念日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・その他休暇:育児休業等

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,828,039〜3,994,899円
想定月収258,700〜269,630円
基本給202,700〜212,700円
賞与3.57カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・処遇改善手当:8,400円 ・ベースアップ手当:4,040円 ・夜勤・夜間手当:10,890円-/回(準夜勤、深夜勤各4回:43,560円-44,490円にて試算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月20日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1月あたり5,000円-6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限55,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]賃貸の場合は上限28,000円(賃料39,000円以上)

その他福利厚生

・健康診断あり ・ユニフォームの貸与あり ・クラブ活動 ・リフレッシュ宿泊支援事業

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※託児所は病児保育のみです。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 4,392円/月

【詳細】 4階建て24室 [間取り]ワンルームタイプ ※男性も入寮可

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

集合研修(OFF‐JT)と部署での教育(OJT)を組み合わせて教育を行っています。 また集合研修(OFF‐JT)の中には、より現場に近い状況設定を行ったOSCEを取り入れています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

看護師特定行為研修

教育制度の備考

プリセプター・サポートシステムとは、新人の皆さんが一日も早く職場に慣れるように、先輩看護師を始め看護部全体で助け合い、支えあうシステムです。 プリセプティー(新...

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その他参考情報

山口労災病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
259.83名(2025年2月)
常勤非常勤
240名19.83名

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 308床

【医師人数】 ・医師:48.4名 ・歯科医師:1名 (2025年2月)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 [セル看護] 患者さん一人ひとりの主体性を大切にし、発信される言葉・しぐさ・表情・バイタルサイン・生体情報などの「サイン」も見過ごしたくない!患者さんの自分らしく生きたいという想いを実現化するために2022年度よりセル看護提供方式に変更しました。

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年間1,557件

【夜勤回数目安】 準夜勤、深夜勤合わせて8回/月

【病棟について】 ・3階西病棟(産婦人科、小児科、内科、整形外科、消化器科、眼科) 主に産婦人科・小児科・眼科・整形外科の患者さんが入院されている病棟で、新生児から高齢者の方まで幅広い知識と技術で看護させて頂いています。 中でも産科に関しては年間約360件の出産があり、他にもファミリー教室の開催や母乳外来など母子保健の推進に努めています。 ・4階西病棟(脳外科、神経科、消化器科、耳鼻咽喉科) 主に脳神経外科・消化器科・耳鼻科・神経科の患者さんが入院されている病棟です。 開頭手術から消化器科の内視鏡的手術、鼻やのどの術後管理を行なっています。 また、リハビリテーションスタッフやメディカルソーシャルワーカー等コメディカルとも十分にコミュニケーションをとり医療チームの一員として信頼されるよう努力しています。 ・4階東病棟(外科、泌尿器科) 主に外科・泌尿器科の患者さんが入院されている病棟です。 医師・看護師・薬剤師・リハビリテーションスタッフと共に、安心・安全を第一に考えた患者中心の医療を提供しています。 思いやりと温かい心で充実した入院生活が送って頂けるよう心がけています。 ・5階西病棟(内科、循環器科、消化器科) 主に内科(血液疾患・糖尿病)・循環器科の患者さんが入院されている病棟です。 心臓カテーテル後の管理から癌化学療法等を行なっています。 また糖尿病患者さんが自分でインスリン注射ができるようになるための指導を行なうなど患者さんの生活のニーズに合わせた看護を行なっています。 ・5階東病棟(整形外科、リハビリテーション科) 主に整形外科・脳外科・リハビリテーション科の患者さんが入院されている病棟です。 リハビリテーション科のスタッフをはじめ他の医療スタッフと協力し患者さんが活き活きとした生活を取り戻し早期に社会復帰できるようきめ細やかな支援を行なっています。 ・6階西病棟(整形外科、リハビリテーション科) 主に整形外科の急性期の患者さんが入院されており、事故による外傷や骨折、人工関節の手術を行なう患者さんが多い病棟です。 リハビリテーションを行ないながら快適な入院生活を送って頂けるよう安心・安全を最優先した看護を目指しています。

【1日の外来人数】 460名前後

【オペについて】 緊急手術も含めて年間約2,000件

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当院は出来るだけ体に優しい勤務表を心がけています。 日勤から深夜勤の勤務はありません。準夜勤や深夜勤のあとはお休みです。 勤務間インターバルを11時間を確保しています。

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施設・アクセス情報

所在地

山口県山陽小野田市大字小野田1315-4

最寄駅

南中川駅 / 目出駅 / 南小野田駅

アクセス

・JR小野田駅より山口労災病院前バス停下車 ・JR小野田線南中川駅下車徒歩7分 ・南中川バス停より徒歩10分 ・小野田駅よりタクシーで5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/20

求人有効期限日

2026/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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