最終更新日:2025/11/14

加茂病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

【子育て支援充実】急性期から慢性期まで幅広い経験ができる病院
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給与

想定年収379.7〜606.3万円

想定月収:25.6〜40.7万円

勤務地

新潟県加茂市青海町1-9-1

最寄駅

加茂 徒歩12分

羽生田

保内

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・年間休日が120日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・単身寮完備で、遠方からの応募も歓迎します。 ・病院至近に保育園があり、子育て中の方も安心して働けます。 ・未経験やブランクのある方も歓迎します。 ・教育体制が充実しており、キャリアアップを支援します。 ・法人運営の保育園が隣接しており、割引利用も可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] 当面は長岡西病院に配属し、急性期一般、地域包括ケア、回復期リハ、緩和ケア等の病床の看護業務を行います。令和6年を目途に加茂病院に配属し、急性期一般、地域包括ケア、緩和ケア、介護医療院等における看護業務を行います。 [備考] 令和6年を目途に県立加茂病院が地域密着型の公設民営化病院として整備されます。 運営は県立加茂病院指定管理者として医療法人崇徳会が行うことになり、この求人は当法人へ採用され加茂病院への配置転換を前提としたものとなります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県加茂市青海町1-9-1

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方。 ・患者様に寄り添った看護をしたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方。 ・ワークライフバランスを重視したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
夜勤00:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、勤務表による(週休2日制)

年間休日:120日

休日備考

[休暇] ・年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後に10日付与、最高20日付与、翌年繰越有)※採用時に一部付与あり。 ・特別有給休暇(結婚、子の結婚、妻の出産、生理休暇、忌引、ボランティア休暇等) ・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度(別途健康保険、雇用保険より手当金や給付金の支給有)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,796,720〜6,063,420円
想定月収255,930〜407,280円
基本給213,400〜345,900円
賞与3.4カ月/年(2回/年) (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 調整手当:5,000円-18,700円 夜勤手当:37,530円-42,680円 ※夜勤手当は月8回(3交代)行った場合の金額

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0.00%-1.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限33,000円(距離別定額支給)

【住宅手当の詳細】 自己所有住宅ローン残高500万円以上・上限5年:5,000円、賃貸住宅家賃補助:10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:12,000円・第一子10,000円・第二子以降5,000円 ※規定あり

その他福利厚生

家族手当(配偶者12,000円、第1子10,000円、第2子-4子5,000円) 慶弔見舞金制度、診療見舞金制度、学会協会費補助、生命保険・損害保険団体割引、 財形貯蓄、永年勤続表彰制度、雇入時・定期・深夜業務健康診断 契約施設の割引制度(日帰り温泉・宿泊施設「喜芳」(長岡市)、「美人の湯」(加茂市)、映画館「Tジョイ長岡」、「国営越後丘陵公園」、年中果物狩りができる「白根グレープガーデン」、柏崎市西山町石地にある浜茶屋)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・病院至近に当法人運営保育園あり(0-2歳児)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 ・法人借り上げの民間アパート ・ワンルーム型、バス・トイレ別、キッチン有、エアコン、駐車場付 ・自己負担額:月額17,000円‐19,000円(部屋の賃料に応じて設定) ※水道光熱費、町内会費別 ※住宅手当との併用は不可

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

初任者研修あり。OJTにて指導します。

発展教育支援

勉強会や外部研修等の機会あり。

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その他参考情報

加茂病院で働く看護師の特徴

夜勤時
1病棟に看護師2名体制

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く。40-50代の方が多いです。

病院特有の情報

【病床数】 80床

【救急搬入件数】 200件程度/年間

【病棟について】 ・緩和ケア病棟:30床 ・一般(地域包括ケアふくむ)病棟 50床

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当院の看護部長は、地域愛を大切にし、職員一人ひとりが地域の方々に寄り添い、必要な時にしなやかに行動できる看護を目指しています。また、職員の温かさが地域の方々に伝わることを大切にしています。 また当院では、患者様やご家族に寄り添う看護を大切にしています。急性期患者から、急性期を終えた回復期の患者様が多く、じっくりと向き合った看護を実践できます。また、職員の温かい人柄が地域の皆様にも伝わるような、温かい雰囲気の職場です。入職後も、経験の浅い職員向けの研修や外部研修への参加支援があり、スキルアップも可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県加茂市青海町1-9-1

最寄駅

加茂駅 / 羽生田駅 / 保内駅

施設形態

病院

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/14

求人有効期限日

2026/2/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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