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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/18
裕生堂訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
2021年3月に新規開設した精神科訪問看護ステーションの求人です。
給与
想定年収334.8〜409.8万円
想定月収：23.4〜28.4万円
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1-11-13
最寄駅
赤坂 徒歩1分
西鉄福岡 徒歩12分
天神 徒歩12分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・調剤薬局や施設を複数運営する企業が母体、医師や薬剤師と連携しっかり取れています。
・日曜・祝日固定休みなので、プライベートも両立し易いです。
・精神の利用者様がメインにつき、難しい看護業務少なく、未経験でも携わり易いです。
・精神科経験がなくても応募可能です。
裕生堂訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 【訪問看護ステーション:主任待遇】 |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・かかりつけ薬局の薬剤師と連携した薬の相談 ・自宅での療養生活、日常生活のお手伝い ・ご家族の相談相手 ・清潔（入浴、更衣、清拭など）援助 ・看護師による生活リハビリ ・尿カテーテル交換、ストマ交換、胃管交換、インスリン、血糖測定、在宅酸素、点滴、褥瘡（床ずれ）処置などの医療行為 ・自宅でのお看取り ・精神科疾患、難病対応
【1日の業務詳細】
・医師や薬剤師との連携 再発予防・服薬支援 ・服薬確認、受診支援、コミュニケーションによる病状の観察 ・生活支援 生活リズム・利用者様の自立 ・自立した生活を営むために必要な技能（精神的・身体的）の獲得や 向上をめざします。 ・社会支援 社会資源の活用支援・社会復帰へ向けてのサポート ・役所での手続き支援 ・その他サポート その他、一人ひとりに合わせて、看護師がお手伝いします。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県福岡市中央区赤坂1-11-13
アクセス
・福岡市営地下鉄「赤坂駅」より徒歩1分 ・西鉄バス「赤坂門 バス停」より徒歩2分 ・西鉄バス「法務局前 バス停」より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
法人内の異動可能性あり ※実績なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科や訪問看護の経験を活かして勤務したい方 ・在宅医療の経験を積みたい方 ・慣れた自家用車で訪問したい方も大歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 利用者様の状況により前後します。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制 日曜日・祝日固定休み [休暇] 夏季休暇:有 年末年始休暇:有 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 114日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,348,000〜4,098,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 234,000〜284,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 ［回数］年2回（7月・12月） ※経営状況・人事考課によります 【非常勤の場合】支給該当外 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円-230,000円 ・資格手当:32,000円 ・主任手当:12,000円 ・オンコール手当:1,000円/回（10回程度） ※以下は場合に応じて別途支給 ・訪問手当600円/件（60件以上で支給予定）
給与締め支払い日
末日締め 翌月払い
昇給
昇給あり
年1回 500円-10,000円 ※人事評価制度を導入したため、昇給額が異なります。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 条件30,000円（2km以上より支給対象） ※自家用車を使用の場合はガソリン代は事業所が負担
その他福利厚生
定期健康診断 インフルエンザ予防接種 企業型確定拠出年金 お薬代3,000円まで会社負担
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
・空き状況は変動するので随時ご確認下さい。 ・停める場所がないのでコインパーキングに停めて頂き経費精算願います。
退職金
有り
勤続10年以上より支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 教育コンサルタントも入れているので、最初の3ヶ月間、しっかりと研修期間があります。
その他参考情報
その他参考情報
裕生堂訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2024年5月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
| 夜勤時 | |
| 無し | |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad利用での記録となります。
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 【常勤の場合】10回/月 【非常勤の場合】基本無しですが、希望頂く場合はお任せする事はあります。
【独り立ちの時期】 最初は同行し、序々に1名で訪問頂きます、そのタイミングはその方の経験や習熟度により判断します。
その他勤務情報
≪移動手段について≫ 社有車もありますが、できるだけ自家用車での訪問を推進しています。 ただ、その場合は、移動距離に応じてガソリン代として支給します。 ≪訪問件数≫ 3‐5件
よりよい職場作りのために
今回訪問看護ステーションを立ち上げるにあたり私が大事にしている事は働く人がプライベートも充実できる働き方です。 私達のステーションは精神科に特化していますし、また訪問看護という仕事は1人で行う事も多く不安も多い仕事だと思いますので、そういった不安を仕事中も仕事以外でも抱えることのない環境を一緒に作っていきたいと考えています。 また直行直帰という形を皆で作っていき、一人ひとりの生活スタイルに寄り添った職場でありたいと思っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市中央区赤坂1-11-13
最寄駅
赤坂駅 / 西鉄福岡駅 / 天神駅
アクセス
・福岡市営地下鉄「赤坂駅」より徒歩1分 ・西鉄バス「赤坂門 バス停」より徒歩2分 ・西鉄バス「法務局前 バス停」より徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
