最終更新日:2026/5/14

健祐会訪問看護ステーション志村サテライト

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

未経験歓迎/看護業務に集中しやすい環境/独り立ちまではしっかり同行訪問/子育て理解あり
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事業所画像1枚目

給与

想定年収420.0〜650.0万円

想定月収:27.2万円〜

勤務地

東京都板橋区志村3-4-15

最寄駅

志村三丁目 徒歩4分

志村坂上 徒歩8分

年間休日120日以上
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

年間休日120日、土日休み・どちらかの休み相談可能です。 残業少なめでワークライフバランスが良好です。 訪問看護未経験の方でも社内研修が充実しているほか、入職後は同行訪問があるため安心して働けます。 時短勤務の相談可能です。 個別の事情を考慮し、時短勤務に関して常勤スタッフでも柔軟な対応ができるような体制を整えています!実際に時短勤務で働かれている看護師さんもいらっしゃいます。 また、突発的なお休みなどにも柔軟に対応ができる制度も整えているため、子育て中の看護師様にも安心して働けるような環境が整っています。 スタッフ間のコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良い雰囲気づくりにも力を入れています! 男性看護師や認定看護師も複数在籍しており、資格取得やキャリアチェンジの実績も多数あります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

手技: 経管栄養法(胃ろうを含む)/在宅中心静脈栄養法/点滴・静脈注射/膀胱留置カテーテル/腎ろう・膀胱ろう/在宅酸素療法(HOT)/人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)/在宅自己腹膜灌流(CAPD)/人工肛門(ストマ)/人工膀胱/気管カニューレ/吸引/麻薬を用いた疼痛管理

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

東京都板橋区志村3-4-15

アクセス

志村三丁目 徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める事業所

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方 ・訪問看護にご興味がある方 ・緩和ケアをご希望の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

時短勤務相談可能

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

休日備考

週休2日制 年間休日120日、土日休み・どちらかの休み相談可 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,200,000〜6,500,000円
想定月収272,000円〜
基本給252,000円〜
賞与0.5カ月/年(1回/年) 年1回

~給与・待遇内訳~ ・固定残業代(14時間分)28,000円-※超過分は別途支給 ・訪問手当: 1,000円/件 ・オンコール手当: 6,000円/回 ・夜間出動手当: 5,000円/件 ・土日祝訪問手当、マイバイク訪問手当 ・通勤手当: 実費支給(上限あり) ・賞与年1回(0.5か月分) ・昇給年1回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 別途支給

その他福利厚生

・社会保険完備 ・携帯電話・PC貸与、制服貸与 ・寒暖対策の補助あり ・緊急通報システム(ココセコム)導入 ・健康診断・予防接種費用負担 ・セミナー・研修費用負担、資格取得支援制度 ・事務所内飲料・お菓子無料提供 ・車通勤可(駐車場自己負担) ・定年60歳(再雇用制度あり/給与要相談) ・試用期間6ヶ月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

年間休日120日、土日休み・どちらかの休み相談可能です。 残業少なめでワークライフバランスが良好です。 訪問看護未経験の方でも社内研修が充実しているほか、入職後は同行訪問があるため安心して働けます。 時短勤務の相談可能です。 個別の事情を考慮し、時短勤務に関して常勤スタッフでも柔軟な対応ができるような体制を整えています。実際に時短勤務で働かれている看護師さんもいらっしゃいます。 また、突発的なお休みなどにも柔軟に対応ができる制度も整えているため、子育て中の看護師様にも安心して働けるような環境が整っています。 スタッフ間のコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良い雰囲気づくりにも力を入れています。 男性看護師や認定看護師も複数在籍しており、資格取得やキャリアチェンジの実績も多数あります。 実践的ノウハウを学べる教育環境(体系的な社内教育システム)も充実しており、訪問件数に応じたインセンティブ制度も導入されているため、高収入、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT/同行訪問を予定

発展教育支援

社外研修の費用あり。

教育制度の備考

サテライトに関しては本店にて研修を行う可能性あり

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その他参考情報

健祐会訪問看護ステーション志村サテライトで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 30代が多い

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 4回/月 程度 (実際に出勤するのは全体で月4-6回)です

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

温かい雰囲気でサポート体制も充実した職場です! 職場はスタッフ間のコミュニケーションが非常に活発で、温かい雰囲気が魅力です。メッセージグループでは業務連絡はもちろんのこと、雑談やスタンプを使ったやり取りも頻繁に行われています!風通しが良く、何かトラブルが起こった際も気軽に相談できる環境です! ワークライフバランスを重視した働き方が可能です! 残業時間は月平均5時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。お子様の急な体調不良や怪我による早退・休暇にも理解があり、柔軟に対応できる体制が整っています。また、常勤の方でも時短勤務が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 看護師さんへの手厚いサポートが充実しています! 「在宅医療で勤務する看護師の負担に対し、感謝と還元をしていきたい」という思いから、看護師さんへのサポートを特に重視しています。オンコール手当は1回あたり6,000円と高めに設定されている他、キャリアアップのための支援など、様々な制度を取り入れ、皆さんが安心して長く働けるようサポートしています!

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施設・アクセス情報

所在地

東京都板橋区志村3-4-15

最寄駅

志村三丁目駅 / 志村坂上駅

アクセス

志村三丁目 徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/14

求人有効期限日

2026/8/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!