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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/2

慈秀病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

ワークライフバランス充実!透析医療に特化した、府中市の長期療養型病院です。子育て世代の職員も活躍中です!
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事業所画像1枚目

給与

1回あたり3.0〜3.2万円

勤務地

東京都府中市白糸台3-16-5

最寄駅

武蔵野台 徒歩8分

白糸台 徒歩8分

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・終身入院の環境なので、患者様にしっかりと向き合うことができます。高齢者看護・透析医療を学びたい方におすすめです。 ・西武線「白糸台駅」、京王線「武蔵野台駅」から徒歩10分と複数路線の利用ができるのでアクセスしやすいです。 ・残業はほぼありません。有給取得率はほぼ100%、年間休日は120日あるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・プリセプター制度あり。丁寧な指導を心掛けているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・20‐60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中!看護部長自ら、職員が「働いていて楽しい」と思ってもらえる職場づくりを心がけています。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務 ※透析患者様の管理が主な業務となります。 病棟に関しては、通常の点滴や採血など透析患者様の療養生活の管理。

【1日の業務詳細】

08:45 申し送り 09:00 透析室入室(移動) 10:00 清潔ケア・検温・処置 11:00 昼食準備 13:15 透析室の迎え 14:00 午後透析入室(移動) 15:00 非透析日の患者様のおやつ 15:20 カンファレンス 16:30 申し送り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都府中市白糸台3-16-5

アクセス

[電車] 京王線『武蔵野台駅』から徒歩10分 西武線『白糸台駅』から徒歩11分 [路線バス(京王バス)] ・京王線武蔵野台駅 『ちゅうバス朝日町ルート多磨駅』行き『白糸台三丁目』下車、徒歩4分(所要時間約8分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析医療・高齢者看護に真剣に向き合って学びたい方 ・落ち着いた環境で患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・優しく素直に対応でき、病院の方針等に理解がある方 ・ライフイベントや子育てに理解がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上16:30〜09:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 3‐4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 4週8休+祝日 シフト制 希望休: 3回/月 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り(勤務日数により決定)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり30,000〜32,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給) [備考]自転車・バイク通勤においても交通費の支給有り(規定による)

その他福利厚生

・制服4枚貸与 ・職員食堂有り(1食350円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

敷地内駐輪場:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[教育体制] プリセプターによるマンツーマン指導となります。自立するまではスキルチェックシートを用いて、手厚く教育およびサポートをしていく体制を整えております。 [定期面談] 有り

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修] ・院内研修 [委員会・勉強会] ほぼすべて勤務時間内(15時-16時の間で約30分)での実施となります。

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その他参考情報

慈秀病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
38名前後 ※2025年2月時点
夜勤時
看護師1名+ケアワーカー2名

【看護師年齢層】 20‐60代まで幅広く在籍中 ※2025年2月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数 ※2025年2月時点 [産休育休後復帰実績]有り

病院特有の情報

【病床数】 88床

【介護職員人数】 35名程度(常勤31名、非常勤4名程度)

【電子カルテ】 有り [メーカー]富士通 ※AmiVoice(アミボイス)も導入しており、記録業務の負担を軽減しています。

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1 医療療養病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 患者様の9割は、長期で入院されている透析の患者様となります。 高齢者が多く、認知症の方も入院されています。 お看取りは年間40名程です。 気切や人工呼吸器を付けた方はいらっしゃいません。 [拘束について] 東京都の認知症の研修に参加し、患者様への対応について学び実践しています。 カンファレンス等も行い、拘束を減らす取り組みに注力しています。 [2階] ・34床 ・透析室に移動する際、ストレッチャーを使用する寝たきりのような方を受け入れています。 [3階] ・54床 ・2階よりやや自立度が高く、車椅子を使用する患者様が入院されています。 ※全て2025年2月時点

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 [3階]医療療養病棟 [2階]医療療養病棟

【1日の外来人数】 10名(完全予約制)

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[採用ご担当者からPRポイントを頂戴しました] ・強みは『透析』 透析に特化した療養型病院で、透析室と療養病棟にて透析患者様を受け入れております。 例年の稼働率は95%以上と高く、経営は安定しております。 看護師として、透析患者様に本気で向き合う文化が醸成されております。 (例:ターミナルの患者様に対してどういう看取りの看護を行うのか?カンファレンスなど定期的に実施) ・未経験者やブランクある方も歓迎! 病棟は透析未経験(透析室勤務は経験者のみ)やブランクがある方でもご相談下さい。 自立するまではプリセプターがスキルチェックシートを用いて丁寧に教育します。 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 残業はほぼ無いため、定時で帰るスタッフが多いです。 年間休日は120日、有給消化率はほぼ100%で、事前申請を行えば長期休暇も可能です。 また、月1回‐2回は3連休になるようシフト調整を行うなど、スタッフのプライベートを大切にしています。 [看護部長の思い] スタッフ一人ひとりが生き生きと働いてほしいので、スタッフへの目配りと声掛け等を大切にしています。 <実際にあったお話> 急性期でバーンアウトした1年未満のスタッフは、入社当初自信が無さそうに見えたので、部長や先輩看護師が細めに声掛けする等フォローしました。2025年2月では、独り立ちし、夜勤にも入って活躍しています。部長の「あなたの笑顔素敵なんだから!」の声掛けが印象に残っており、自信を持って笑顔で人と関われるようになりました。 [もっと詳しい職場情報] 透析は、1日おきに3‐5時間程行っています。 基本的には、終身入院の環境なので、患者様が病棟から透析室に移動する際は「いってらっしゃい」「おかえりなさい」と声掛けをしています。 ケアワーカーの方も多数在籍しているので、業務分業がしっかりとできており、看護業務に専念することができます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 大慈会慈秀病院

所在地

東京都府中市白糸台3-16-5

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最寄駅

武蔵野台駅 / 白糸台駅

アクセス

[電車] 京王線『武蔵野台駅』から徒歩10分 西武線『白糸台駅』から徒歩11分 [路線バス(京王バス)] ・京王線武蔵野台駅 『ちゅうバス朝日町ルート多磨駅』行き『白糸台三丁目』下車、徒歩4分(所要時間約8分)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、透析、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

特定屋外喫煙場所あり

URL

http://www.jishu-hp.jp/?page_id=74

求人詳細確認日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること

仕事で心掛けていることは、何事も迅速に行動するということです。 看護師さんにご登録いただきましたら、出来る限りすぐにお電話して、ご面談させていただき、より多くの最新情報を提供させていただきたいと思って...

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