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足立区
エール訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/1

エール訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

雰囲気良い/オンコールの免除相談可能/慣れるまでしっかりサポート/准看護師相談可能

給与

想定年収453.7万円〜

想定月収：33.0万円〜

勤務地

東京都足立区千住東2-10-1

最寄駅

牛田徒歩4分

京成関屋徒歩5分

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

・北千住駅より徒歩圏内の訪問看護ステーションです。・状況に応じて色々な働き方の相談も可能です。・常勤は想定年収4,000,000円以上可能です。・オンコールの免除や多く持ちたい等もご相談下さい！・訪問看護未経験でも慣れるまで同行訪問します。・非常勤も1日2時間からご相談下さい。

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エール訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもエール訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務・移動手段:電動自転車・エリア:北千住周辺・1日訪問件数:平均5件(主に60分) ・利用者層:主に高齢の方（慢性期、がん末期、精神疾患も少し）・看取り:有・難病の患者様もいらっしゃいます。・記録方法:iPad、スマートフォン貸与・ユニフォーム自由(Tシャツとジーンズ禁止)スクラブ2着貸与、レインウエア貸与・オンコール対応あり（免除の相談可能）・直行直帰可能

【1日の業務詳細】

9:00-9:15　ミーティング後に移動 09:30　1件目訪問 10:40　2件目訪問 11:50　3件目訪問 13:00-14:00　昼休憩 14:30　4件目訪問 15:40　5件目訪問帰社後　報告・記録・関連機関との連絡 18:00　退社 ※認定看護師(認知症)、リハビリ全職種が在籍し、チームで協力し看護を提供いたします。(事務員も在籍)

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都足立区千住東2-10-1

アクセス

［電車］・各線『北千住駅』から徒歩8分・京成線『京成関屋駅』から徒歩8分・東武線『牛田駅』から徒歩8分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添った看護を提供してくださる方・訪問看護未経験から頑張ってみたい方・家庭と両立して働いていきたい方・運転免許はなくても大丈夫です・臨床経験2年以上・准看護師さんも応募可能です！

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

時短等、相談に応じます。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 2時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

有給消化率：100%

休日備考

【常勤の場合】［休日］月10日休みシフトに応じて ※祝日は訪問あり［休暇］夏季休暇:3日冬季休暇:3日リフレッシュ休暇:1日/月看護休暇および介護休暇あり（有給休暇とは別）有給休暇:法定通り（時間単位で取得可能）【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,536,800円〜
想定月収	330,000円〜
賞与	2カ月/年年2回　2021年度実績

～給与・待遇内訳～基本給:288,400円以上見込み残業代:41,600円(20時間分) ※実質、残業7時間程度 ※超過分は法定通り支給・訪問実績に応じてインセンティブあり月間訪問件数81件以上から2,000円/回事業所平均訪問件数は月90-100件程度約10-20件程度（20,000円-40,000円）のインセンティブが見込めます。 ※上記想定年収には含めていません

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞慣れるまでしっかりと同行訪問します！訪問中、判断に迷った場合はMCSや電話で相談可能です。

発展教育支援

［研修］有り［研修補足］・各種研修制度（新任研修、ステーション研修など）・好きな時にオンライン研修に参加できます・外部研修費用負担［その他教育制度］・教育体制同行訪問は最低1か月あり、フォロー体制が整っています。訪問中、現地から相談できる体制です。

その他参考情報

エール訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名　※2026年1月現在
常勤	非常勤
4名　※2026年1月現在	6名　※2026年1月現在

その他人員情報

［スタッフについて］認定看護師（認知症）、言語聴覚士が在籍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】［出動］2回-3回/月［主な対応内容］看取り、転倒、便が出ない［補足備考］現在は代表がメインで所有しています。免除や所有回数等は相談に応じます。

【独り立ちの時期】同行訪問は最低1か月あり、慣れるまでしっかりと同行訪問します。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

•入職時の研修・サポート体制が充実しており、慣れるまでしっかりと同行訪問を行います。訪問中に判断に迷った場合は、MCS（おそらくMedical Care Stationなどの略称）や電話で相談が可能です。 •オンコールについては、現在は代表がメインで担当していますが、免除や回数を多く持ちたいなどのご希望があれば相談に応じます。オンコールは入職後半年前後から、本人の実践力・判断力に応じて開始となります。 •毎朝カンファレンスを行い、スタッフ同士で情報共有や相談ができる環境です