最終更新日:2026/4/15

本庄福島病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

[駅チカ/賞与3.5ヶ月/残業少なめ/託児所あり]平成26年に新築移転した綺麗な療養型病院の募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収24.2万円〜

勤務地

埼玉県本庄市千代田1-1-18

最寄駅

本庄 徒歩10分

本庄早稲田

神保原

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・平成26年に建て替えを行っており、綺麗で快適な空間で看護業務に取り組めます。 ・院内に託児所を完備しており、病児保育や一時預かりにも対応しているため安心です。 ・療養型病院のため、残業はほとんどありません。プライベートとの両立が可能です。 ・電子カルテを導入済みのため、情報の管理や記録業務がスムーズに行えます。 ・本庄駅から徒歩8分とアクセスが良く、車通勤も可能で無料駐車場を利用できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ・身の回りの世話 ・食事の介助 ・その他は、一般的な看護師業務 ・吸引ができるとより良いです。 ・入浴介助も月‐金曜日であります。(最大月3回程度担当) ・掃除の専門スタッフがいるため、雑用には追われません。 ・おむつ交換はヘルパーの方が主になります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県本庄市千代田1-1-18

アクセス

上越新幹線「本庄早稲田駅」より車で約9分 JR高崎線「本庄駅」より徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤業務を含む2交代制勤務に対応が可能で、しっかりと収入を確保したい方。 ・慢性期の患者様とじっくり向き合い、長期的な療養支援に関心がある方。 ・子育てと仕事を両立させたい方、院内託児所や病児保育を利用したい方。 ・電子カルテなどのIT環境に抵抗がなく、新しい設備の中で働きたい方。 ・アットホームな雰囲気の中で、多職種と連携しながらチーム医療を実践したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番09:30〜18:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:107日

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 冬期休暇:2日 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休業・育児休業 子どもの看護休暇:5日(有給)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収242,000円〜
基本給170,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:准看護師170,000円、正看護師206,000円 ・資格手当:准看護師20,000円、正看護師25,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(月4回程度) [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回/4月 1,000円-5,000円/年 ※基本給や資格、在籍年数により異なります。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額 自宅-病院距離×2×440円/キロ

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円 ※扶養していれば年齢関係なく支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 職員のお子様は1才児は1日900円、3才児は700円で利用可能。 ※2人目は半額。食事代は1日250円掛かりますが病院が負担します。

【詳細】 <託児所について> [HP]http://honjo-hp.net/hoiku/ 看護師が常駐をしています。 2011年4月からオープン。30坪以上の広さに定員20名です。 定員20名の内、7割は職員のお子様で3割は地域のお子様が利用します。 託児所は専任の看護師も付く病児保育となります。 勤務と関係なくスポットでの預けも可能です。 病気で保育園に子どもが預けられない時だけでなく、休日に買い物に行くために託児所にスポットで預ける職員もいるそう。 病院の忘年会の時等は、忘年会が終わるまで預かってくれるそう。職員だけでなく、地域の方も利用してます。 2階が単身寮になっていて、その1室を病児保育室として利用しています。 【場所】 病院の真横にあります。 【託児所対象年齢】 6ヶ月- 【託児所運営時間/曜日】 08:00-19:00 ※ただし、病児保育の場合は08:30-17:30 お休み:毎月2回の日曜日と1/1と1/2

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 《寮完備》

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上、1ヶ月前に届け出

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

その他事業所情報

本庄福島病院は1944年に開院して以来、地域未着型の医療を提供している療養型の病院です。「健康創造パートナー」という方針のもと疾病余病・環境改善や病気にならない身体作りを提案するように心がけています。診療科は内科・小児科で平日だけではなく土曜日も午後まで診療を行っており、地域ニーズに応えたきめ細かいケアを実践しています。 残業がほとんどありませんのでプライベートも大事にされたい方にはオススメです。

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

本庄総合病院の研修に参加します。 卒後4年までは計画に沿ってしっかり教育いたします。 看護学生を法人内で3ヶ月毎にローテで研修します。 これにより学生自身が何を...

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その他参考情報

本庄福島病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
30名(看護師10名、准看護師20名)
日勤時
看護師6-7名程(最大9名/最小5名)
夜勤時
看護師1名・介護士1名

【看護師年齢層】 幅広い年代のスタッフが在籍しております。

病院特有の情報

【病床数】 96床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 [診療科目]内科・小児科 ※小児科は外来のみです。

【夜勤回数目安】 多くて月6回。少なくて月2回。

【病棟について】 96床(療養型病床) <病棟編成> 2階-48床⇒医療依存度高めの方多いです。 3階-48床

【1日の外来人数】 30名-40名

施設に関する情報

【関連事業所】 本庄総合病院 介護老人保健施設 彩の苑 伊勢崎福島病院 熊谷福島病院 上武病院

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

平成26年8月に建て替えを行い、リニューアルオープンしました。明るく清潔感のある綺麗な施設で、気持ちよく働くことができます。また、電子カルテを導入しており、業務の効率化が進んでいます。療養病棟での勤務となるため、急性期のような慌ただしさが少なく、残業時間はほとんどありません。プライベートな時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県本庄市千代田1-1-18

最寄駅

本庄駅 / 本庄早稲田駅 / 神保原駅

アクセス

上越新幹線「本庄早稲田駅」より車で約9分 JR高崎線「本庄駅」より徒歩約10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/15

求人有効期限日

2026/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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