最終更新日:2026/2/17

高井病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

賞与4.5ヶ月/24時間託児所あり/残業少なめ/車通勤可
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事業所画像1枚目

給与

想定年収434.9〜450.5万円

想定月収:28.6〜29.6万円

勤務地

奈良県天理市蔵之庄町470-8

最寄駅

帯解 徒歩13分

櫟本

天理

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・社会医療法人高清会が運営する376床の総合病院です。 ・一般病床324床と回復期リハビリテーション病床52床を備え、24時間体制の救急医療を軸に、ガンマナイフや陽子線治療などの高度な医療設備を導入しています。 ・看護体制は一般病棟で7対1、HCUで4対1を維持し、チームナーシングを採用しています。 ・専門看護師や認定看護師、特定行為研修修了者が多数在籍しており、質の高いケアとスタッフへの指導体制が強みです。 【勤務条件】 ・ 賞与は前年度実績で年4.50ヶ月分と高水準で、日々の貢献が給与にしっかり反映されます。 ・残業は月平均5時間から10時間程度と少なく、プライベートを大切にできる環境です。 ・年間休日110日のシフト制です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

奈良県天理市蔵之庄町470-8

アクセス

JR桜井線 帯解駅から徒歩12分 JR・近鉄奈良駅天理駅(櫟本経由)の奈良交通バスで、窪之庄南バス停下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

向上心があり、志の高い方を求めています。 患者様からも職員からも支持が厚く、やりがいを感じながら働くことができます。 子育て支援の体制が整っており、比較的融通がきくので、子育てもしっかりしながら働きたい方におすすめです。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:30
夜勤16:30〜09:20

休憩時間

日勤:45分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均5時間-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制 1月:12日 5月,8月:10日 4月,6月,7月,9月,10月,11月:9日 その他の月:8日 [有給休暇] 入職時2日 6ヶ月後10日 最高6年6ヶ月後20日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,349,250〜4,505,250円
想定月収286,500〜296,500円
基本給202,500〜210,500円
賞与4.5カ月/年(3回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・住宅手当:20,000円 ※一律支給 ・職務手当:8,000円-10,000円 ・夜勤手当:14,000円/回(※夜勤4回として試算)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

勤続1年以上

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:30,000円

【住宅手当の詳細】 20,000円 ※一律支給

その他福利厚生

互助会 職員食堂あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

確定給付年金あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 場所:道路を挟んですぐの所にあります 対象:小学校2年生まで利用可能 利用料金:月額7,000円(おやつ1日50円) 一時利用:650円 利用時間:8:20-18:00(19:00までの延長もあり) 保育士人数:5名 備考:土曜日の利用者は多く10名-25名ほどです。 広々としたお昼寝室が別室にあります。飾りつけもあり、良い雰囲気です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳迄

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【業務内研修】 クリニカルラダーのステップ別到達目標の管理、集合教育、OJTなどを行います。新人研修もあります。 【業務外研修】 勉強会、院外教育への支援があります。 【新入職者研修】 緊急時対応/救急のABC 接遇 振り返り研修 新入職者が悩みや不安を共有して病院の環境に慣れ、看護技術の習得が出来るようにサポートします。 【卒後2年目研修】 救急時の対応 プリセプター研修 プリセプターからひとり立ちしステップアップします。 来期プリセプターとなるためメンバーシップを発揮し、チームリーダーの役割を理解できるようにします。 【卒後3年目研修】 後輩指導について 中堅看護師の役割 リーダーシップを発揮し、看護過程の発展ができるようサポートします。 プリセプターとして指導します。 【卒後4・5年目以】 リーダーシップ研修(出張研修/学会発表/研究発表など) 看護実践能力、人間関係能力を高め、チームメンバーに指導的に関わると伴に組織の調整役を担います。

教育制度の備考

認定看護師も多数在籍しています。 がん性疼痛緩和認定看護師:1名 内視鏡技師:2名 糖尿病療養指導士:2名 排泄機能検査士:2名 排泄機能指導士:1名 口腔ケア認定者:5名

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その他参考情報

高井病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
264名
日勤時
約7-8名
夜勤時
一般病棟 (脳外科は60床で夜勤4名体制) (他50床は夜勤3名体制)

【看護師年齢層】 幅広い年齢の看護師が勤務しています

【ママ・パパナース】 在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 376床

【医師人数】 68名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング(機能別・プライマリー方式併用)

【看護基準】 7:1 HCU(4:1) 一般病棟(7:1) 回復期リハビリ病棟(13:1)

【病棟や患者層の特徴】 【主要診療科 】 循環器/脳外科 【診療科目】 外科(消化器外科)、内科(消化器内科)、泌尿器科、放射線科、整形外科、脳神経外科・ガンマナイフ、呼吸器内科、循環器内科、心臓血管外科(心臓血管内治療科)、神経内科、耳鼻咽喉科、眼科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、麻酔科(ペインクリニック)、乳腺外科、産婦人科、小児科、小児外科

【夜勤回数目安】 平均4‐5回/月

【病棟について】 病床数:376床 ー般病床324床・回復期リハビリ病床52床 (本館) 3階南病棟 HCU/7床 個室/8室 4人室/9室 3階北病棟 重症部屋/7床 個室/11室 4人室/9室 3階西病棟 HCU/6床 個室/6室 4人室/9室 4階南病棟 重症部屋/7床 個室/8室 4人室/9室 9人室/1室 4階北病棟 HCU/7床 個室/14室 4人室/9室 4階西地域包括ケア病棟/6床 個室/4室 4人室/11室 (西館) 3階回復期リハビリ病棟 個室/8室 2人室/1室 3人室/6室 4人室/6室

【1日の外来人数】 743名

【オペについて】 手術室看護スタッフは15名で、手術室が4部屋あり、年間約1,700件の手術に携わっています。現在手術室を利用している診療科は、脳神経外科、腹部外科、整形外科、心臓血管外科(心臓血管内治療科)、泌尿器科、口腔外科、耳鼻咽喉科、麻酔科です。

【分娩について】 助産師は育児経験のあるベテランスタッフが多く、頼りがいがあり安心です。外来から入院、産後も継続したケアを提供しています。妊産婦さんに寄り添い、アットホームな雰囲気の中で、きめ細やかなケアを提供し、安心したマタニティライフ、そして楽しい育児を送ることができるようにスタッフ一同で応援していきます。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

教育体制が整っており、認定看護師取得のための奨学金制度もあります。 また、子育て支援として託児所を完備しております。 仕事と家庭の両立を支援している、奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業ですので、とても働きやすいです。

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施設・アクセス情報

所在地

奈良県天理市蔵之庄町470-8

最寄駅

帯解駅 / 櫟本駅 / 天理駅

アクセス

JR桜井線 帯解駅から徒歩12分 JR・近鉄奈良駅天理駅(櫟本経由)の奈良交通バスで、窪之庄南バス停下車徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/17

求人有効期限日

2026/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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