最終更新日:2025/11/18

サンタハウスこどもクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【駅徒歩1分/年間休日120日以上/残業ほぼなし/小児科・アレルギー科】武蔵小山駅すぐの小児科クリニックで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収370.0〜490.0万円

想定月収:28.0〜35.0万円

勤務地

東京都品川区小山3-1-2 サンタグリュス武蔵小山1F

最寄駅

武蔵小山 徒歩2分

西小山 徒歩8分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり

おすすめポイント

・外来と病児保育を行っておりますので、外来から保育まで幅広く学べます! ・残業はほぼありません!仕事と家庭の両立が可能です。 ・年間休日は120日以上あります!プライベートを充実させられます。 ・武蔵小山駅から徒歩1分と通勤に便利です。 ・小児科、アレルギー科の分野でスキルアップできます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

外来での看護業務全般 ・予防注射の液詰め ・鼻水吸引 ・医療器具のメンテナンスや準備も行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人の規定によって変更可能性あり

就業場所(所在地)

東京都品川区小山3-1-2 サンタグリュス武蔵小山1F

アクセス

東急目黒線「武蔵小山駅」西口から徒歩約1分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・小児科での経験をお持ちの方 ・子どもが好きな方で、優しく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・採血や予防接種などの手技ができる方 ・患者様やご家族へ明るい対応ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜19:00

休憩時間

日勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

日祝固定休み 年間休日123日 夏季休暇、冬期休暇(約10日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,700,000〜4,900,000円
想定月収280,000〜350,000円
基本給280,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:280,000- 350,000円 ※経験によって相談

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

クリニックの状況によって有り

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金健康保険(医師国保)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【詳細】 クリニック近隣にあり。7部屋あり、まだ誰も入居していないそうです

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

院長・先輩看護師含め、しっかりサポートしてまいります! 不安・疑問があれば遠慮なくご相談ください!

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その他参考情報

サンタハウスこどもクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
2名0名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 20代-30代

【ママ・パパナース】 在籍なし

診療所特有の情報

【医師人数】 3名

【1日の外来人数】 90名-130名 ※年末年始が繁忙期になります。

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

【地域のファミリードクターを目指すクリニックです】 小児一般から乳幼児健診および、発達障害、重症心身障害、てんかんのお子様など幅広く対応いたします。小児科について幅広く学ぶことが出来ます。 院長はお子様・ご家族へより良いサービスの提供のため、環境の整備から和やかな対応まで大事にしております。 誰もが笑顔になれるように一緒に心の通ったコミュニケーションのもと、働いていきませんか?

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施設・アクセス情報

所在地

東京都品川区小山3-1-2 サンタグリュス武蔵小山1F

最寄駅

武蔵小山駅 / 西小山駅

アクセス

東急目黒線「武蔵小山駅」西口から徒歩約1分

施設形態

クリニック(小児科)

診療科目

小児科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/18

求人有効期限日

2026/2/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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