最終更新日:2025/5/28

中曽産科婦人科医院

助産師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【産婦人科クリニック】助産師募集/週休2日制/ワークライフバランス
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・昭和62年より開業。 長年分娩を中心に地域医療に貢献しているクリニックです。 ・年間休日115日。残業も月2時間程度でプライベートも大切にできます。 ・医療技術とスタッフ一人ひとりの心を通わせた、あたたかい医院です。 ・各種手当充実。賞与も3.00ヶ月(前年度実績)です。

中曽産科婦人科医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも中曽産科婦人科医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

助産業務・看護業務・外来診療処置介助、妊婦計測指導、ベビー計測・母乳外来・分娩介助・病棟入院患者診療処置介助、病棟入院患者計測指導、 入院ベビー観察介補沐浴、授乳

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鳥取県米子市

西福原4-8-41

アクセス

後藤駅より徒歩13分 車通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・これまでの助産師経験を活かし長く働きたい方 ・チームワークを大切にご勤務いただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(木曜日以外)09:00〜17:30
夜勤17:00〜09:30

木曜日は9:00-13:00の勤務もあり(休憩なし)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月当たり若干時間の残業がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇:3日(8/13-8/15) 年末年始休暇:4日(12/31-1/3) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000〜5,310,000円
想定月収300,000〜380,000円
賞与3カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-250,000円 ・資格手当:40,000円-50,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月6回-8回) ・母乳外来手当:1,500円/回 ・分娩手当:10,000円/回

給与締め支払い日

15日締め当月25日払い

昇給

昇給あり

1時間あたり2,000円-5,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり月額20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

中曽産科婦人科医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名(看護師8/助産師8)
常勤非常勤
115
夜勤時
2

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【病床数】 11床

【医師人数】 1

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 20

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

院長をご紹介します!

経歴:昭和51年 東京医科大学卒 医学博士、日本母体保護法指定医 鳥取大学医学部産婦人科に入局し鳥取県立中央病院・済生会境港病院・同愛会博愛病院勤務を経て、昭和62年より現在地にて開業。 資格:日本産科婦人科学会専門医・医学博士・母体保護法指定医 日々新しい生命誕生の感動と喜びと共に責任をひしひしと感じています。分娩を中心に地域医療に貢献し、医師会活動にも積極的に参加。 平成25年 産科医療功労者 厚生労働大臣表彰授与。 丑年生まれ、血液型はO型です。 気晴らしはドライブや映画。ラーメンや蕎麦が好物。

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施設・アクセス情報

最寄駅

後藤駅 / 富士見町駅 / 博労町駅

アクセス

後藤駅より徒歩13分 車通勤可

施設形態

クリニック

診療科目

産婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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