最終更新日:2025/7/24

特別養護老人ホーム グリンサイド清盛

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【日勤のみ/オンコール無し/残業少なめ/有給消化ほぼ100%】ワークライフバランスが充実の特別養護老人ホームで看護師様を募集中です。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎

おすすめポイント

・オンコールの対応が無い為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・残業もほとんど無く、有給消化率もほぼ100%です。 ・定着率が高く、安心して働ける環境があります! ・20代-60代まで幅広い年齢の方がご活躍しています。 ・栄養調理師が力を入れて食事を作っており、交流会の日は同じ法人の幼稚園の園児達と一緒に食事を楽しんでおります。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・入所者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 など

1日の業務詳細

【ご入居者様の1日の流れ】 8:00:朝食 9:30:入浴・行事・交流会 12:00:昼食 13:10:入浴・クラブ・余暇活動 15:00:おやつ 18:00:夕食 21:00:消灯・就寝

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市旭区万騎が原4

アクセス

二俣川駅より徒歩約10分 バス利用:「二俣川駅南口」から「万騎が原大池」まで約4分、その後徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンコール等の突発的な対応や負担なく、ワークライフバランスを重視したい方 ・地域貢献/高齢者看護に興味のある方 ・あたたかい雰囲気の職場で長期就業をしていきたい方 ・他職種と連携を積みながら知識を増やしていきたい方 ・入居者様に寄り添ったケアを通して、その人らしい最期を支えていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
遅番10:00〜19:00
中番08:30〜17:30

行事がある場合のみ8:30-17:30となります

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり若干程度時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週9休(7・8・9・2月は8日休み) [休暇] 夏季休暇5日間 冬期休暇3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,279,000〜4,718,184円
想定月収209,000〜300,000円
賞与4.1カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-272,728円 調整手当:19,000円-27,272円

給与締め支払い日

月末締め/翌月8日払い

昇給

昇給あり

実績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円

【住宅手当の詳細】 8,000円-12,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

採用後、新入職員一人について原則一人ずつ、同じ所属の先輩職員を「チューター」として指導役に任命し、一年間の目標設定や日々の業務の指導・相談を行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム グリンサイド清盛で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
3名6名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 長期104名、短期16名

【介護職員人数】 30名前後

【オンコールについて】 オンコールなし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【働きやすさを重視】 ・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学もお気軽にお声がけください。 ・久しぶりの職場復帰でもご安心ください。職員一同でしっかりサポートします! ・リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています! ・「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています。 【事業所の特色】 ・職員同士助け合う雰囲気があります。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ・職場の男女比:女性比率が高い職場です。 ・20-30代の職員が多数活躍中です。年功序列ではなく、職員の「成長したい気持ち」を重視してキャリアアップ支援を行っています。 ・入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市旭区万騎が原4

最寄駅

二俣川駅 / 南万騎が原駅 / 希望ケ丘駅

アクセス

二俣川駅より徒歩約10分 バス利用:「二俣川駅南口」から「万騎が原大池」まで約4分、その後徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内屋外禁煙

求人詳細確認日

2025/7/24

求人有効期限日

2025/10/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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