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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/11/21
医療法人芙蓉会訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
オンコール無しの精神科訪問看護ステーションです！
給与
想定年収334.9万円〜
想定月収：23.0万円〜
勤務地
青森県青森市雲谷山吹93-1
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
教育充実
☆日曜日、祝日固定休みです！
・土曜日もおおむね、お休みです。
☆残業はほとんどありません！
☆福利厚生、充実！詳細は下記にてご確認下さい。
医療法人芙蓉会訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人芙蓉会訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 医師の指示書に基づき看護計画を立てた利用者様宅を訪問し在宅での看護（療養支援）を行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
青森県青森市雲谷山吹93-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
女性が多く活躍している職場です。 精神科看護に興味を持って頂ける方 是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業3時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日・祝日 ※土曜日はごくまれに勤務あり。その際は別日で振替休日を取っていただきます。 ※日曜日・祝日はオンコール対応のみです。 ［休暇］ 年末年始休暇:12/31-1/3 年次有給休暇:法定通り ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,349,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 3.1カ月/年 2021年実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000円-※別途、経験給加算あり 資格手当:20,000円 調整手当:20,000円 賞与:3.10ヶ月分(2021年実績) 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 住宅手当:上限10,000円(青森市外出身で単身の方に付与) 家族手当 ・配偶者:16,000円/月 ・1親等以内の0歳-小学校卒業までの子:4,000/人 ・1親等以内の中学校-高校卒業までの子:10,000円/人 ・満60歳以上の実の父母:4,000円/人
給与締め支払い日
毎月末日締め 翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限:26,000円
【住宅手当の詳細】 上限10,000円(青森市外出身で単身の方に付与)
【保育手当の詳細】 保育園料金の5-25%支給 ※片親-MAX25%、両親5%支給
【転居費用負担の詳細】 配偶者16,000円、子供4,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 7:30-20:30 ふよう保育園 住所：青森市浜田3-3-49（医療法人芙蓉会村上病院敷地内） 0歳児～3歳児 19名 職員は職員価格で利用可能。 一次利用も可能です。 ※空き状況はお問い合わせください
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場あり
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
OJT
入職後は慣れるまでスタッフが同行しますのでご安心下さい。
マンツーマンでしっかり教えます。平均1ヵ月程度は同行します。オンコールも持ちません。
その他参考情報
その他参考情報
■法人内福利厚生 その他■ ・ガソリンを安く買える社員価格制度を導入しています。 ・歓迎会等の行事やサークル活動への費用援助も行っています。 ･赴任(引越し)手当:青森市外の方が入職する場合は引越し費用の負担があります（領収証が必要）。 →転居先からの距離数（最大で2,000kmまで）に応じて支給上限額が異なります。 （例）-150kmまで:上限53,500円、151-300kmまで:上限66,000円、-2,000kmまで:上限162,000円 ・奨学金制度:准看護師から正看護師になる為に通学される場合は、 月12万円×10ヶ月分支給あり(計120万円) 資格取得後3年勤務すると返済義務なし ■子育て世代の方にお勧めです■ 育児休暇:子供が一歳になるまでの期間のうち、申し出た期間ほぼ100%の方が育児休業を取得しています。 育児時短勤務制度:三歳に満たない子を養育する方は短時間勤務制度の適用あり 子供の看護休業制度:1年に5日まで病気、怪我をした子の看護のための休暇を取得できます。 家族手当 ・配偶者:16,000円/月 ■利用者様層と訪問について■ 認知症の方が比較的多いです。 在宅での生活許可が出ている、ある程度落ち着いている方の対応なのでご安心くださいと仰っていました。 また、1人で訪問することは無く、必ず2人体制で伺います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
