最終更新日:2026/1/27

訪問看護ステーションぐりーぶ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業少なめ/年間休日120日/訪問看護ステーション

給与

想定年収324.8〜375.2万円

想定月収:23.2〜26.8万円

勤務地

滋賀県長浜市月ヶ瀬町525番地 湖北タウンホーム

最寄駅

虎姫 徒歩4分

河毛

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・2024年1月に開設したばかりの新しいステーションです。 ・年間休日120日。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・残業は月平均5時間程度。メリハリをつけて無理なく働ける環境です。 ・重症心身障がい児者やグループホームへの訪問看護を通じ専門性を高められます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

自宅療養されている方への自宅での看護業務および付帯する業務 連携を取っているグループホーム(重度・重心型)での看護業務 ・浣腸 ・喀痰吸引 ・経管栄養対応 ・服薬管理 ・健康管理全般 など

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

滋賀県長浜市月ヶ瀬町525番地 湖北タウンホーム

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者だけでなく障がい児・者の地域生活支援や看護に強い関心をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視し、土・日・祝休みの環境で長く安定して働きたい方 ・法人理念「チャレンジする気持ち」に共感し、新しいことに前向きに取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤213:00〜22:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 勤務表による

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,248,000〜3,752,000円
想定月収232,000〜268,000円
基本給232,000〜268,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

0円-12,000円/月(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:月額50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

2024年1月に開設した訪問看護ステーションです。 長浜市をサービス提供エリアとし、障がいをお持ちの方の自宅やグループホームを訪問しています。 運営法人は滋賀県内で長年にわたり障がい者支援を行ってきた実績があり、安定した経営基盤を持っています。 土・日・祝が定休日となっており、子育て世代やプライベートを重視する方も働きやすい環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県長浜市月ヶ瀬町525番地 湖北タウンホーム

最寄駅

虎姫駅 / 河毛駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/27

求人有効期限日

2026/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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