最終更新日:2026/4/14
(仮称)障害児通所支援Yu~ki三原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収:22.0万円〜
勤務地
広島県三原市本郷南1-20-13
最寄駅
本郷
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
看護業務(吸引、経管栄養、酸素管理など)食事や排泄、入浴などの介助、体位変換や姿勢保持の支援、リハビリや療育、送迎業務(添乗も可) 定員5名の重症心身障がいのある子どもたちが通う施設での看護業務に携わっていただきます。 医療的ケアが必要な利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、他職種と連携しながら支援を行っていただきます。
変更なし
広島県三原市本郷南1-20-13
同法人内(東広島市、呉市、三原市)※原則本人の希望制
2人
3ヶ月
変更無し
利用者様・ご家族の心に寄り添い、心の声を傾聴できる職員 どんなに重い障害を抱えていても、平等公平な考えと視点を持った支援ができる職員 常に支援の主役は利用者様本人であることを忘れない職員 地域の方から信頼され、行動力のある職員 福祉や医療の専門性を活かし、地域資源の活性化に努める職員 組織としての役割と責任が持てる職員 法人の理念・ビジョンに向かい一歩先へ歩む意欲を持ち、チャレンジする職員
| 通常勤務※平日メイン | 10:00〜19:00 |
|---|---|
| 土曜・長期休暇時 | 08:30〜17:30 |
日勤:60分
残業10時間/月
休日:週休2日制
年間休日:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 日曜日は固定休み+他1日 [休暇] お盆休暇(8/13-15) ゴールデンウィーク休暇(5/3-5) 年末年始休暇(12/28-1/3)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,240,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000円〜 |
| 基本給 | 200,000〜230,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:10,000円
毎月末日締め/翌月20日支払い
1月あたり0円-30,000円(前年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額28,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
会社が認めた方は、 ・児童発達支援管理責任者 ・同行援護 ・強度行動障害 上記の研修が会社負担の出勤扱いで受講できます
【電子カルテ】 無し 電子記録導入を検討中
・送迎業務について 必須ではありません。添乗のみでも可。

障がい者の方と関わる中で、私は障害者の日常にしっくりとこない「違和感」を覚えました。その違和感は、障がい者のたわいもない日常の中にありました。 私にとっては、当たり前すぎて、言うまでもなく当然の日常の保障や権利が、障がい者の方々の日常の中には感じられないことに違和感を覚えました。 その違和感は、私の中で大きな疑問となりました。 私と同じように産声を上げてこの世に生を受け、権利も握りしめて誕生したであろう生命に、障害という目に見えない枠で格差が生じているのは、なぜなんだろうか。 そしてそれらが、なぜ社会で当たり前になっているのか。このままで良いのか。私は、社会の一員として何かできないのか?という疑問に駆られ、再度、福祉への学びを深めていくことにしました。 誰もが等しく国民としての権利を有してこの世に生を受けていること、誰もが穏やかに安心して暮らせるノーマライゼーションな社会を目指すべきであること、誰もがウェルビーイングを感じられる日常に注目し取り組む大切さなど多くの学びを得ることができました。 私のすべきことが明確になり、NPO法人よりSoyを立ち上げました。 人は、一人ひとり違い、その違いこそ未来の輝きとして、インクルーシブ社会の実現に貢献していきたいと考えています。
広島県三原市本郷南1-20-13
本郷駅
施設
あり(屋内禁煙)
2026/4/14
2026/7/13
無し
有り
1回
応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却 ※職場見学可


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