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最終更新日:2026/1/16

ケアリング訪問看護ステーション土浦

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

利用者様思いのスタッフが集まる訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収405.0万円〜

想定月収:26.9万円〜

勤務地

茨城県土浦市生田町3-27

最寄駅

土浦

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・利用者様思いのスタッフが集まっており、チームワークを大切にできる環境です。 ・同じ建物内にある田谷医院と連携しており、医師に直接相談できる体制があります。 ・訪問看護未経験の方も歓迎です。責任者が看護協会で講師経験があり、丁寧に指導します。 ・年4.0ヶ月分の賞与が支給されます。 ・社会保険完備で、安心して働けます。 ・車通勤が可能です。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

1日に平均4件(3件から多くても5件まで)の訪問看護を行っていただきます。 訪問から訪問の移動は社用車を使用し15分くらいの距離感です。 利用者は高齢者を中心に小児から成人の方々になります。 対象疾患は高齢老衰、認知症、悪性腫瘍、脳血管、循環器、呼吸器、整形、消化器、難病、精神、看取り、独居等、幅広い疾患領域になります。 ケア内容は、バイタルサイン測定や病状観察、内服管理、清潔ケア、排泄介助、リハビリテーション、環境調整、認知症ケア、精神的支援、介護相談などになります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

茨城県土浦市生田町3-27

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・成長意欲があり、新しい知識やスキルを学びたい方 ・オンコール対応可能な方 ・子育てと両立しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 基本的に残業はありませんが、月末月初、5-10時間/月程度の残業が発生する場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:123日

休日備考

[休暇] ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(12/29-1/3) ・有給休暇:法令に則り付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,050,000円〜
想定月収269,000円〜
基本給224,000円〜
賞与4カ月/年 実績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ 経験等を考慮し給与規程によりお支払いします 時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします オンコール手当あり(平日2,500円/日、土曜日・日曜日・祝日5,000円/日) オンコール当番で実働した場合は、時間外労働分を別途支給します

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場利用料:2,500円/月

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護協会の訪問看護について、出張で研修を受けます。 教育について、1週間、1ヶ月、半年と到達目標があり、クリアしていきます。 責任者は看護協会で講師の経験もあるので、指導できますので未経験でも大丈夫です。

教育制度の備考

※就業開始して1-2ヶ月程度は職員と同行訪問して指導します。

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その他参考情報

ケアリング訪問看護ステーション土浦で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
2-4名 +理学療法士2名、ケアマネジャー2名、事務2名

【看護師年齢層】 30代前半-40代前半

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 [オンコール持ち帰り回数]]6-8回/月程度 [補足備考] ・当番を分担する職員数で、当番日数が前後します。

【独り立ちの時期】 3-6ヶ月

施設に関する情報

ターミナル患者:多い 1/3程(33%程)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・看護職員の年齢層は30代前半から40代前半で、責任者は男性看護師です。 ・子育て中の看護師も在籍しており、子育てに理解のある職場です。 ・入職時の研修では、看護協会の訪問看護研修を受講できます。 ・教育体制として、1週間、1ヶ月、半年ごとに目標設定があり、ステップアップを支援します。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ケアリングフォースケアリング訪問看護ステーション土浦

所在地

茨城県土浦市生田町3-27

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最寄駅

土浦駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/1/16

求人有効期限日

2026/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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