最終更新日：2026/3/12
DS訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：33.9〜36.0万円
勤務地
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
最寄駅
光が丘 徒歩9分
練馬春日町 徒歩15分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組みを行っています。 ・病状の回復や予防の為、全身の観察やバイタルチェック、身体機能の維持向上のためのリハビリを、ご家族と共に行っています。 ・訪問エリアは事業所から約2-3kmの範囲です。電動自転車を使って訪問して頂きます。
変更無し
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
「光が丘駅」より徒歩9分 「練馬春日町駅」より徒歩15分 地下鉄「赤塚駅」より徒歩18分
法人の定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
直行直帰:条件あり（9:00‐訪問、17:00訪問終了の場合に可能です）
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。 ・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方。 ・訪問看護未経験でも、充実したサポート体制の中で学びたい方。 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業20時間/月
〜詳細〜 直行直帰が可能です。 カルテをiPadにすることで、空いた時間に記録を行い、残業時間の短縮につなげています。
休日：月9日休み
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ 土曜日・日曜日 ［休暇］ リフレッシュ休暇9日（※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇） 有給休暇（入社と同時に付与/入社月により異なる） 時間有給制度あり ※1時間単位で取得可能、40時間/年まで 慶弔休暇 ［年間休日］ 116日（有給休暇消化率100％の実質126日です）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,883,280円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 339,440〜359,700円 |
| 基本給 | 270,000〜285,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:25,000円 ・見込み残業手当:44,440円-49,700円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール携帯手当:1回につき 月-金4,000円、土・日8,000円 ・緊急訪問手当: 夜間1単位（30分）につき2,800円 ・インセンティブ:148単位から1単位1,500円 ※入社から2年間は1件1,150円（1単位30分） ・スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給 ※経験等に応じて別途手当あり。（5,500,000円以上も可能） ※別途、インセンティブあり [想定年収] 東京エリア5,315,280円-5,603,400円 ※オンコール月7回の場合
毎月末日締め/毎月25日（当月払い）
年1回(人事評価による)
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]全額支給（当社規定による）
【保育手当の詳細】 [支給額]認可保育所の全額または無認可保育所の半額（上限は50,000円）
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］10,000円 ［子］第1-2子5,000/第3子10,000円/第4子以降、1子増えるごとに15,000円
・制服貸与 ・従業員紹介制度 ・懇親会補助制度 ・従業員持会制度 ・定期健康診断・予防接種 ・社宅制度・住宅手当（当社規定による） ・団体扱い保険制度 ・セルフ・キャリアドック制度 ・教育訓練休暇制度 ・医療費償還制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
[条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
新入社員研修 / OJTによる実践研修 eラーニング:S-QUE訪問看護 研修費補助制度 年間20,000円まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 全体3名(当事業所3名) | 全体2名(当事業所1名) |
| 日勤時 | |
| 1名-4名（当事業所） | |
【看護師年齢層】 20代後半から50代まで（平均35歳くらい）
【ママ・パパナース】 多数在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 ※光が丘事業所は外部委託しています。
【独り立ちの時期】 その方に合った時期を判断します
訪問時、一人での判断に困った場合は常に相談できるようLINEworksを活用しています。 訪問業務以外の業務：利用者獲得、あいさつ回りがあります。 急なお休みについては訪問日を変えずにほかのスタッフが対応する、または訪問日程自体を調整します。 ・訪問エリア:3km-5km/遠くても20分くらいの距離
【業務について】 ・医療保険7割、介護保険3割 ・訪問先:個人宅10割 ・記入方法:電子カルテ ・レセプト業務:無し ・体制:担当受け持ち制（2-3名）
訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、独り立ちまでは先輩スタッフが同行し、段階を踏んで丁寧にサポートします。事業所には常に相談できる仲間がおり、訪問中もチャットツールを活用してすぐに連絡が取れる体制を整えています。スタッフ同士の仲が良く、派閥や人間関係のストレスがない温かい雰囲気が自慢です。お互いの得意分野を活かし助け合う風土があるため、長く安定して働ける環境です。
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
光が丘駅 / 練馬春日町駅
「光が丘駅」より徒歩9分 「練馬春日町駅」より徒歩15分 地下鉄「赤塚駅」より徒歩18分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/3/12
2026/6/10
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