最終更新日：2026/1/28
ULU訪問看護ステーション保土ヶ谷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県横浜市南区永田東1-4-4
最寄駅
井土ケ谷 徒歩1分
蒔田 徒歩14分
弘明寺 徒歩16分
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 一般 |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理、服薬管理、療養生活の支援 ・医療処置、機器管理(IVH、吸引、褥瘡処置、人工呼吸器管理、麻薬を用いた疼痛管理など) ・終末期の看護、精神在宅ケア、リハビリテーション
法人の定める業務
神奈川県横浜市南区永田東1-4-4
［電車］ 京急本線『井土ヶ谷駅』から徒歩1分 ［車］ 各線『横浜駅』から約16分
法人の定める就業場所
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、急性期、回復期、療養期、訪問看護
1人
3ヶ月
変更無し
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業無し
休日：完全週休2日制
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
［休日］ ・土日祝休み ・希望休相談可 ［休暇］ ・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり） ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇6日（12/29-1/3） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ［備考］ ・オンコール体制 ・年間休日数は労働条件により異なる（115日/120日/125日の3パターンあり） ・年末年始に出勤の場合は振替休日有り ・連休取得可
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 300,000〜320,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） ［支給月］1月、7月 ［支給額実績］600,000円/回、合計1,200,000円（2024年度実績） ［備考］個人別の訪問実績と勤務態度を鑑み、訪問看護事業部人事考課と法人本部稟議を得て決定 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・職務職能手当:20,000円 ・固定残業代:50,000円/20時間分(超過分は別途支給) ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:1st待機 1,500円/日、2nd待機 500円/日(オンコール回数による) ・緊急訪問手当:5,000円/回 ・特別手当:
毎月15日締め/当月末日支払い
［昇給時期］1回/年（原則回数） ［備考］昇給時期は不定期
| 通勤手当 | 住宅手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 30,000円‐ ※支給条件あり
【転居費用負担の詳細】 上限100,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
支給対象:勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用は1年更新
【教育体制】4つの力を基盤にした教育を通して、個々の訪問スタッフの成長を支援しています。 【研修】職務遂行能力の向上と認められる研修について、研修費の会社負担を行っています。 ・独り立ちまでの教育フォロー体制 概ね2ヶ月程度は同行訪問を中心にOJTを行います。 教育担当は管理職となります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（時短1名） |
【看護師年齢層】 26‐51歳
【ママ・パパナース】 子育て世代: 1名
【電子カルテ】 有り iPad入力
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件～6件
※訪問エリア 神奈川県横浜市内（南区、保土ヶ谷区、西区、中区） ※医療保険利用者・介護保険利用者の割合 医療4割、介護6割 ※利用契約者人数: 90名
神奈川県横浜市南区永田東1-4-4
井土ケ谷駅 / 蒔田駅 / 弘明寺駅
［電車］ 京急本線『井土ヶ谷駅』から徒歩1分 ［車］ 各線『横浜駅』から約16分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/1/28
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