ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/15

はた医院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師、准看護師求人・採用情報

[日曜日お休み/日勤のみ/透析経験者歓迎]専門性を活かして長く安定して働ける透析クリニックです。

給与

想定年収286.8〜561.0万円

想定月収:19.4〜38.0万円

勤務地

静岡県藤枝市田中3-3-3

最寄駅

西焼津 徒歩18分

藤枝

焼津

給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・患者数50名規模の透析専門クリニックです。 ・2016年に建った綺麗な建物で勤務できます。 ・日曜日休み・夜勤なしでお勤め可能です。 ・年末年始、祝日出勤には手当がついているので頑張った分しっかり給与に反映されます。 ・透析の専門スキルを磨きながら、地域医療に貢献できるやりがいがあります。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

診療所内における看護業務及び付帯する業務 ・看護業務全般 ・人工透析室勤務 ・透析患者看護

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

静岡県藤枝市田中3-3-3

アクセス

西焼津駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析経験者歓迎です。 ・経験に応じて給与算出いたします。 ・透析看護の経験を活かし、専門性をさらに高めていきたい方。 ・子育てや家庭と両立しながら日勤のみで勤務を希望される方。 ・チームワークを重視し、他職種と協力しながら円滑に業務を進められる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜17:00

上記は、基本の就業時間になります。 来院患者様により、多少時間外もございます。

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 固定休:日曜日+他1日 [休暇] 夏期休暇・年末年始休暇(交代勤務で取得) 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,868,000〜5,610,000円
想定月収194,000〜380,000円
基本給180,000〜350,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:14,000円-30,000円 ※透析経験者優遇します [その他手当]※該当者に支給 祝日手当:1,000円/時間 年末年始手当:1,800円/時間 残業手当 家族手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

昇給額:0円-10,000円 昇給額単位:月

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 50,000円まで

【保育手当の詳細】 要相談であり

【扶養手当の詳細】 18才未満:1人目4,000円/2人目3,000円/3人目2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

はた医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 透析利用約50名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当院は2016年に開院しました。泌尿器科や人工透析、内科の外来および透析室業務を担っていただきます。年末年始や祝日手当が時間単位で付与があり、家族手当などの福利厚生もございます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、急な体調不良や家庭の事情に合わせたシフト相談に柔軟に対応しています。ブランクがある方には丁寧に指導を行う体制が整っており、お互いに助け合う風土があるため安心して入職いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県藤枝市田中3-3-3

最寄駅

西焼津駅 / 藤枝駅 / 焼津駅

アクセス

西焼津駅より徒歩17分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/4/15

求人有効期限日

2026/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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