最終更新日:2025/8/7

ハウオリ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[駅チカ/年俸制/土日祝休み/チーム制]子育てやプライベートとの両立がしやすいステーションです。
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土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・学芸大学駅から徒歩4分の立地です!利用者様増加につき増員での募集です。 ・17時定時で残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・電動自転車貸与で直行直帰も可能です。 ・ iPadの電子カルテ(カイポケ)を導入しており、訪問中に記録入力が可能なため、事務作業の負担を軽減しています。 ・育児中の職員も多く、職員同士仲が良いです。 ・オンコール担当は月に4-5回程度に分散しており、実際の出動は月に0-2回とほとんどありません。 ・運営状況レーダーチャートでは東京都の平均よりもかなりよい水準のサービス提供をしています。 ・定年65歳の為、長く勤務できます。 ・自転車での訪問のため、普通自動車運転免許証がなくてもご相談が可能です。 ・直行直帰が可能で、訪問ルートは移動時間が短くなるよう工夫されています

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 レセプト業務のうち、提供票、計画書、報告書は看護師が作成します。

1日の業務詳細

訪問看護における看護師業務全般 1日の流れ 1.午前の訪問(9:00‐12:00):利用者様のご自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。 2.昼休憩(12:00‐13:00):1時間の休憩時間を取ります。 3.午後の訪問(13:00‐16:00):午前同様、利用者様宅を訪問し、ケアを行います。 4.事務作業(16:00‐17:00):訪問記録の作成や翌日の準備などを行います。 ----------------------------------- 【訪問エリア】 目黒区全域、近隣区 ※電動自転車貸出 ※車通勤不可 ※直行直帰OK ※訪問件数:1日あたり4ー6件程度(6件回ることはほとんどありません) ※訪問時間:30分-60分

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都目黒区中央町2-30-11 学芸大KYハイツ302

アクセス

東急東横線「学芸大学駅」より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、バイタルチェック、点滴

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・協調性のある方を求めています。 ・スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを重視して働きたい方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視しながら働きたい方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、地域に貢献したいと考えている方。 ・電動自転車での訪問業務に抵抗がなく、積極的に業務に取り組める方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 訪問時間の合間に随時記録を入力しているため残業はほとんど発生しておりません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日休み ※土日祝に交代で出勤あり(月1-2回) ※平日に振替休日があります [休暇] ・夏季休暇 3日 ・年末年始休暇:6日(12/29-1/3) ・有給休暇:法定通り [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収4,400,000円〜
想定月収380,000〜420,000円
賞与年俸制のため無し

~給与・待遇内訳~ ※年俸制※ 上記月額は年収を12ヶ月で割り算出しています 別途、該当する場合に下記手当を支給 ・オンコール手当 (月曜日から金曜日)2,000円/回、 (土曜日、日曜日、祝日)2,500円/回 ※出動した場合※ (月曜日から金曜日)3,000円/回、 (土曜日、日曜日、祝日)4,000円/回を加算

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 人事評価・業績にて支給

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定による

その他福利厚生

・電動自転車貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ハウオリ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名

【看護師年齢層】 30-40代が中心です。

その他人員情報

ヘルパーとケアマネジャーを含む全スタッフは約30名です。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り iPadで記録 記録ソフト「カイポケ」を使用しています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 ・体制:セカンドコール制はなく、担当者が責任を持って対応しますが、管理者への連絡によりサポートを受けることができます。日替わりで担当するシフト制です。 ・オンコール回数:現在月4ー5回/名で持っていますが、月4回を目指しています。駆け付けはほとんどありません。 ・出動回数:出動回数はほとんどありません。月0-2回程度です。 ・コール頻度:月に2-3回。転倒や腹痛、発熱時の医師への連絡調整、看取り前の状態に関するご家族からの相談が主な内容です。

【独り立ちの時期】 3ヶ月間はオンコールを持ちません。その人のペースでオンコールを持ち始めます。

その他勤務情報

・オンコール負担軽減のための取り組み: オンコール担当回数を分散させており、日替わり制のため1週間連続で持つことはありません。入職後3ヶ月間はオンコールを担当せず、個人のペースに合わせてオンコールを持ち始めます。未経験者には見学同行も行い、現場に慣れてもらう機会を提供しています。 ・ 営業活動は行っていないため、利用者様への質の高いサービス提供が新規利用者獲得に繋がっています。 ・今後は事業拡大として、サテライトの新規開設も視野に入れています。

施設に関する情報

【業務について】  ・医療保険割2割、介護保険8割 ・訪問先:個人宅10割、施設0割 ・記入方法:電子カルテ ・レセプト業務:提供票・計画書・報告書は看護師に記載いただいております ・具体的な疾患:呼吸疾患、循環器疾患難病(パーキンソン等) ・お看取りの利用者:少数。2025年7月は2件お看取りで出動がありました。 ・訪問範囲:電動自転車で5ー10分(移動時間が短くなるように移動ルートを工夫しています) ・ケアプランセンターとヘルパーステーションを併設しており、3つの事業所が連携して利用者様をサポートしています。 訪問看護が未経験の方には見学同行も実施しております。気軽にご相談ください。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・働き方改革と企業理念: ハウオリ訪問看護ステーションでは、スタッフが心身ともに健康で利用者様と関われるよう、働き方改革の一環として就業時間を1時間短縮し、定時を17時に設定しています。これにより、平均残業時間は月5時間程度とほとんど発生せず、スタッフはプライベートの時間を確保しやすくなっています。また、iPadの電子カルテ「カイポケ」を導入し、訪問中に記録を随時入力できるため、事務所に戻ってからの事務作業による残業を最小限に抑えています。 事業所名の「ハウオリホーエア」はハワイ語で「幸福」を意味しており、利用者様だけでなく、社員の幸福も願う理念が込められています。スタッフ間の仲が良く、誕生日のお祝いをしたり、コロナ禍前は忘年会なども開催されたりするなど、活発な交流があります。直行直帰も可能で、子育て中の看護師も多数在籍しており、お子様の学校行事や急な体調不良にも対応可能な体制が整っています。 ・地域貢献と質の高いサービス: 当ステーションは地域に密着したサービス提供を重視しており、大手訪問看護ステーションが受け入れない要支援(要支援1、要支援2)の利用者様も積極的に受け入れています。これは、利用者様が将来的に要介護になった際にも継続してサポートしたいという長期的な視点と、地域貢献への強い思いに基づいています。 営業活動は行っておらず、利用者様への質の高いサービス提供そのものが新規利用者獲得に繋がっています。また、ケアプランセンターとヘルパーステーションを併設しており、3つの事業所が連携して利用者様を多角的にサポートする体制を構築しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都目黒区中央町2-30-11 学芸大KYハイツ302

最寄駅

学芸大学駅 / 祐天寺駅

アクセス

東急東横線「学芸大学駅」より徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

その他

あり 敷地内完全禁煙

求人詳細確認日

2025/8/7

求人有効期限日

2025/11/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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