最終更新日:2026/3/10

下関病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【下関市】精神科病院・二交代・託児所あり・残業少なめ
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事業所画像1枚目

給与

想定年収377.4〜490.3万円

想定月収:24.8〜31.7万円

勤務地

山口県下関市富任町6-18-18

最寄駅

梶栗郷台地 徒歩6分

安岡 徒歩14分

綾羅木

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・平成20年10月より精神科救急病棟(スーパー救急病棟)を設置いたしました。  精神科救急病棟を有している私立の精神科病院は、日本全国で19病院しかありません。 ・男女ともに仕事と育児の両立を進めるため、男性も育児休業取得しやすい職場の雰囲気と雇用環境を整備しています。 ・子育て中の職員向けに院内保育所を併設しています。小さなお子様がいる方でも安心して働けます。 ・病院から徒歩5分の場所に社宅があります。 ・残業少なめ。ご家庭と両立しながらの勤務が可能です。 ・精神科未経験・ブランクのある方ご安心ください。入職後に研修システムがあります。

下関病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも下関病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内の病棟における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山口県下関市富任町6-18-18

アクセス

梶栗郷台地駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更は無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科経験のある方も未経験の方も大歓迎 ・長期的な勤務を見据えていらっしゃる方 ・仕事もプライベートも大切にしたいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅出10:00〜18:30
早出08:00〜16:30
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) [年間休日] 108日(令和5年)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,774,300〜4,903,440円
想定月収247,500〜317,200円
賞与4.2カ月/年 年3回 4.00‐4.50ヶ月分 ※60歳以上の場合は3.0‐3.5ヶ月分

~給与・待遇内訳~ 基本給:191,500円-261,200円 資格手当:20,000円 夜勤手当:9,000円/回(月4回)

給与締め支払い日

翌月 21日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定による(上限20,900円迄/月)

【住宅手当の詳細】 規定による(上限20,000円迄/月)

【扶養手当の詳細】 配偶者12,000円 配偶者の所得90万円以下の場合支給 第2子まで1人5,000円 第3子から1人3,000円

その他福利厚生

【手当】 急性期病棟手当あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 保育日:月‐土曜日 月1回の第2日曜日 保育時間:8:00‐17:30 ※一時預かりはご相談に応じます 定員数:15名 対象年齢:3歳になった年度末まで 保育料:月額15,000円、給食費別途 1回250円(10日未満の場合 1日1,000円) 行事:毎月の誕生会、七夕、プール遊び、クリスマス会、節分、ひなまつり、病院の行事参加など。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人オリエンテーションでは、地域における下関病院の役割・看護倫理などをわかりやすく説明します。また、インターンシップ制度を導入しています。また、2023年度より新人教育プログラムを導入し、1年かけてリーダー的な役割を担う看護師を育成することを目標としています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

新人教育同様の教育システムで、精神科で働くための必要な知識をしっかり教育していきます。

教育制度の備考

定時制・通信制の看護師養成所で勉強しながら、勤務することが可能で、奨学金制度も導入しています。

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その他参考情報

下関病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
153人

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 291床

【電子カルテ】 有り 精神科用に特化されたシステムを導入しています。 医師診察時の記録はもちろんのこと、看護記録・リハビリテーション記録・各種検査結果なども一元管理しています。

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 下関市を中心とした山口県西部地区の精神科基幹病院として、精神科救急医療から認知症治療、心の休息のための入院まで幅広く対応が可能です。 患者様お一人おひとりに最適な治療を、多職種の医療スタッフが集まりチームとして関わり探っていきます。 また、退院後の社会復帰と自立のため、医療法人の中にデイケア・訪問看護・就労支援等の診療体制を有しており、患者様が「自分らしい生活」を送れるように積極的に支援しています。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 精神科救急病棟とは、最近の精神科医療の役割の一つとして世間からも求められている、治療スタイルです。昨今の社会情勢などが影響し、多くの不安や過剰なストレスを感じ、早急な治療が必要である患者様がいつでも入院できる病棟です。入院後に、予定される退院日を設定し、患者様に生じている症状や抱えている様々な問題解決を早期に取り組むために必要不可欠なご家族やご友人、更には地域の皆様にも治療への参加、協力を頂きながら、各職種の医療スタッフがその役目を果たしながら丁寧に関わり、安心して入院生活が送れ、退院後に充実した家庭生活につながるように、全力で取り組んでいます。

【1日の外来人数】 170人

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施設・アクセス情報

所在地

山口県下関市富任町6-18-18

最寄駅

梶栗郷台地駅 / 安岡駅 / 綾羅木駅

アクセス

梶栗郷台地駅より徒歩6分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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