最終更新日：2026/2/3
特別養護老人ホーム 暘谷苑
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：20.5万円〜
勤務地
大分県速見郡日出町大字藤原5708-3
最寄駅
大神
杵築
日出
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
・特別養護老人ホーム（76床＋短期入所24床）の入居者看護 ・看護師としての専門的な知識を活かし、介護職やリハビリ職などの他職種との連携でご入居者様の生活を支えます。 （入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、ナースコール対応、通勤の付き添い、他部門や嘱託医との医療連携）
確認中
大分県速見郡日出町大字藤原5708-3
確認中
1人
6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更無し
皆様からのご応募お待ちしております ・地域密着の看護、福祉にご興味ある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 就業時間の10-15分前に出勤 残業は30分以内目安
有給消化率：50%程度
シフト勤務 週休2日 年間休日:107日
| 想定年収 | 3,053,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,000円〜 |
| 基本給 | 185,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:185,000円 ・資格手当:3,500円 ・オンコール手当:1,200円/回(月10回)
翌月 15日
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
パートの場合は雇用保険・労災保険（健康保険はなし）
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 計7名（看護師2名・准看護師5名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【定員】 特別養護老人ホームステイ76床・ショートステイ24床 (ほぼ満床)
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 日出児玉病院（嘱託医。とても協力的）
【平均介護度】 平均3.85
【定員に対しての入所率】 利用者は82名(2022年9月時点)
【オンコールについて】 【当番回数】月に10日前後 【鳴る頻度】2日に1回（発熱対応や転倒など） 【出動頻度】多くて月1回程度（お亡くなりになる場合） 【その他】基本的に9:00-18:00シフトの人が持つようにしています。休みの日には持ちません。
【入浴介助】 介護士が行います
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
全員にコルセット（マジックテープのベルトタイプ）を支給します。腰痛予防にも積極的に取り組んでいます。
ユニットケアでめざしているのは、生活を楽しめる介護です。 暘谷苑の特徴の一つが『ユニットケア』と呼ばれる介護の方法を取り入れていることです。これは、いくつかのグループをそれぞれ大きな家族と考え、できるだけ在宅に近い環境の中で手厚い介護を行おうというもの。各ユニットの中心には、まるで家庭そのままのリビングとキッチンが置かれ、その周囲には利用者の居室が並んでいます。こうした環境だからこそ、利用者の方々同士やスタッフとのあたたかい交流と個人の生活リズムとが両立するのです。食事は決して栄養を補給するだけのものではなく、また入浴も身体を清潔にすることだけが目的ではありません。暘谷苑ではユニットケアを通して生活を楽しめるケアをめざしています。
大分県速見郡日出町大字藤原5708-3
大神駅 / 杵築駅 / 日出駅
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/2/3
2026/5/4
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