最終更新日:2026/2/12

看護小規模多機能あいおいのもり

【常勤(夜勤あり)】管理職求人・採用情報

[2026年8月新規開設予定]指宿市で初となる看護小規模多機能ホームにて管理者募集!

給与

想定年収538.2万円〜

想定月収:38.7〜42.6万円

勤務地

鹿児島県指宿市十町626

最寄駅

二月田 徒歩1分

指宿

宮ケ浜

3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・可能な限り自宅で生活を続けたいと考える方を、在宅で支援することができるやりがいあるお仕事です。 ・貴重な管理職求人です。現場に介入しながら、リーダーシップを発揮できます。 ・賞与4ヶ月と高給与!昇給、家族手当、住宅手当等もあり収入面も安心です。 ・全室カメラ・タブレット・特殊浴槽2機を完備し、業務効率化と利用者様の身体への負担軽減を実現しています。 ・福利厚生が充実!制服貸与(服装自由)、定期健康診断、法人負担の生命保険加入もできます(条件あり) ・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップも目指せます。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先看護小規模多機能(訪問看護リーダー・正看護師)

業務内容

看護職員チームをまとめるリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康管理、医療処置 ・訪問看護 ・介護、生活支援 ・マネジメント業務 ・レクレーション ・施設整備

1日の業務詳細

(業務の詳細) [ 利用者様の健康管理・医療処置 ] バイタルサイン測定、通院の付き添い、主治医の指示に基づく医療処理、主治医への報告、診療サポート、通院のサポート、入退院のサポート、病院との連携、服薬管理、医療機器管理、他職種との連携と情報共有、看取り [ 訪問看護] 利用者の自宅を訪問し、医療処置や健康状態の確認、生活支援、介助を行う [ 介護・生活支援 ] 食事介助、口腔ケア、入浴介助、身だしなみ介助、排泄介助など [ マネジメント業務] 稼働管理、介護度管理、加算管理、レクレーション、施設整備 [ その他 ] レクレーション、施設整備 (例) 出勤→朝礼→訪問看護(訪問先での医療処置や健康管理、生活支援)→通い利用者様の健康チェック、医療処置、入浴介助→昼食介助、服薬確認→休憩→レクレーション→他職種や主治医、関係機関、ご家族様への情報連携→記録作成→申し送り→退勤 ※合間に排泄介助などの心身に応じた介助や、ケア記録などを行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県指宿市十町626

アクセス

JR指宿枕崎線 二月田駅から車で約5分(徒歩約20分)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・必須資格:看護師免許、普通運転免許(AT限定可) ・歓迎要項:医療的ケア教員講習会(喀痰吸引等研修教員講習会)修了している方 ・コミュニケーション能力が高い方(利用者様、ご家族様の意向を的確に汲み取り、信頼関係を築ける方。また、他職種とも連携をとり、関係各所とも円滑な情報交換が行える方。 ・責任感と対応能力が高い方(多角的なサポートを効率的に組み合わせて、突然の状況変化にも柔軟に対応できる方。医療的処置や健康チェックだけでなく、生活支援のケアの能力も求められるため、柔軟な思考力と対応力がある方)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
準夜勤15:00〜23:00
深夜勤23:00〜08:00

日勤、準夜勤、深夜勤の3交代制 3シフトをメンバーとどう振り分けるかはリーダーが考える役割です。 (3シフトにハマらない場合は補う必要あり ※リーダー含め)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:104日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・休日はシフトによる [休暇] ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇、子の看護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,381,600円〜
想定月収386,800〜426,400円
基本給185,000〜224,600円
賞与4カ月/年(2回/年) ※業績による 6月-11月が賞与査定期間で入社半年以降から支給

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:33,800円 資格手当:40,000円 役職手当:8,000円  特別業務手当:120,000円 ※基本給は資格及び職歴による 【上記以外に支払われる手当】 夜勤手当:深夜勤手当4,500円/回 準夜勤手当:3,500円/回 オンコール手当:1,000円/待機 家族手当:上限15,000円 住宅手当:10,000円(賃貸のみ) 通勤手当:上限30,000円 業績手当:業績による                                          【手当の支給要件】 処遇改善手当:介護現場に関わる社員全員に支給 ※本ポジションには基本支給 特別業務手当:看護小規模多機能型居宅介護の訪問看護職員としての存在意義や考え方を理解し、法人の求める役割を全うすることに対しての手当 ※本ポジションには基本支給 【年収計算】 年収計算:(月給+各種手当)×12ヶ月+賞与(基本給の4ヶ月分)                    次年度以降年収:(185,000+33,800+40,000+8,000+120,000)×12+(185,000×4)=5,381,600      初年度年収:(185,000+33,800+40,000+8,000+120,000)×12+(185,000×2)=5,011,600

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円(距離に応じる)

【住宅手当の詳細】 月10,000円(賃貸住宅かつ世帯主の場合)

【扶養手当の詳細】 月5,000円/人(上限月15,000円) ※同居する扶養家族が対象

その他福利厚生

・保険料全額法人負担で生命保険に加入可(勤続年数3年以上の職員が対象) ・定期健康診断 ・時短勤務制度有 ・制服貸与※服装は自由

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場完備

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

教育制度の備考

・資格取得支援(研修等シフトの考慮、資格取得受験料法人負担)

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

「頑張った人が報われる職場」をテーマに、人材育成・教育に力を入れ職員自身の夢の実現を目指している企業です! [こんなやりがい・魅力があります!] ・要介護度や生活スタイルに合わせて、「通い」「泊まり」「訪問介護」と「訪問看護」を柔軟に組み合わせてサービス提供ができます。 ・医療処置が必要な状況になっても、可能な限り自宅で生活を続けたいと考える方を、在宅で支援することが可能です。 ・地域の医師や訪問看護ステーションと連携しながら支援を行うことで、地域全体の健康を支える存在としての役割を果たせます。 ・利用者様だけでなく、在宅介護を支えるご家族様の負担軽減にも貢献できます。 ・地域に根ざした、介護・医療・生活援助など、幅広い能力が磨かれます。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県指宿市十町626

最寄駅

二月田駅 / 指宿駅 / 宮ケ浜駅

アクセス

JR指宿枕崎線 二月田駅から車で約5分(徒歩約20分)

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

求人詳細確認日

2026/2/12

求人有効期限日

2026/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(日勤のみ)

募集休止
管理職

給与

想定年収:490.2〜553.5万円

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配属先

看護小規模多機能(訪問看護リーダー・正看護師)

常勤(日勤のみ)

募集休止
正准問わず

給与

想定年収:360.6〜423.9万円

想定月収:23.9〜27.8万円

配属先

看護小規模多機能

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