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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/22
デイサービス いやしの家
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[日勤のみ/食事補助あり/ブランク歓迎] 認知症ケアを学べる定員25名のデイサービス！
給与
想定年収332.3〜337.6万円
想定月収：24.4〜24.8万円
勤務地
福岡県糟屋郡志免町別府2-1-8
最寄駅
原町 徒歩19分
福岡空港
長者原
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・日勤のみの勤務で月平均残業は4時間ほどです。家庭と両立して働けます。
・南里バス停から徒歩2分で、マイカー通勤も可能です。駐車場も完備しています。
・厨房で作る手作りの食事が職員にも好評です。食事補助制度がありお得に食べられます。
・ブランクのある方も歓迎しています。先輩スタッフが丁寧にフォローする体制があります。
・グループホームを併設しており、認知症に関する専門的な知識を深めることが可能です。
デイサービス いやしの家の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス |
業務内容
定員25名のデイサービスにおける看護、介護業務全般 ・利用者様のバイタルチェック ・送迎 ・入浴介助業務 など 運転エリア:糟屋郡及びその近郊
【1日の業務詳細】
08:30 お迎え開始 09:20 健康チェック 10:00 朝のご挨拶、体操 10:30 入浴、午前の作業 12:00 昼食 14:00 歩行訓練と棒体操 14:25 レクレーションや催し趣味活動等 15:30 おやつ 16:00 お帰りの会 16:30 御送り出発
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県糟屋郡志免町別府2-1-8
アクセス
・バス停[南里]より徒歩2分 ・地下鉄空港線[福岡空港駅]より車で9分/徒歩26分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人ひとりに寄り添い、穏やかな雰囲気の中で看護を提供したい方 ・日勤のみの環境で、ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方 ・認知症看護や介護に興味があり、専門性を高めていきたいと考えている方 ・ブランクがあるものの、看護師の資格を活かして再び介護施設で活躍したい方 ・送迎業務や機能訓練補助など、他職種と協力しながら幅広く活躍したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
〜詳細〜 現在は欠員のため月20時間程発生しています。採用が進めば、残業時間は減少します。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日+他シフト制
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休暇] ・年末年始休暇:12/31-1/3 ・夏季休暇:8/13-15
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,323,200〜3,376,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 243,600〜248,000円 |
| 基本給 | 135,000〜136,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 年2回 400,000円(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:135,000円-136,000円 ・調整手当:5,400円-6,800円 ・職務手当:45,000円-47,000円 ・住宅(一律)手当:6,500円 ・精勤手当:5,000円 ・処遇改善手当:7,200円 ・キャリアアップ手当:6,000円 ・処遇支援金:9,500円 ・処遇支援金手当2:14,000円 ・特別手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 ※業績により支給 1.00％-2.00％
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 一律6,500円支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,000円/月
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳迄 ※定年後勤務条件に特段変更なし。月給制かつ賞与あり
その他事業所情報
運営理念は「癒し」です。 施設を利用される方のお互い間で、或いはお世話をさせていただくスタッフとの間でお互いに癒し、癒される関係になれるようなコミュニケーション豊かな施設作りを目指しています。 7-8時間の中で、月曜日にはリハビリ、木曜日には脳トレ体操等、曜日びよってレクリエーションの内容を変更し、色々なプログラムを用意しております。 また、レッグプレスやエルゴメーターなど運動を行う機械や、入浴では車いすの方も楽に入浴できるように機械浴もご準備しております。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）をメインに上長・先輩社員が丁寧に指導します。
教育制度の備考
‐
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス いやしの家で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 1-2名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 20人
【介護職員人数】 4名
【平均介護度】 2.1
【入浴介助】 有
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
その他勤務情報
送迎の車種:軽自動車・コンパクトカー・ワゴンタイプ（全車種に対応できなくて構いません）
もっと詳しい施設情報
当施設は「癒し」の運営理念のもと、穏やかで落ち着いた雰囲気の中、「また行きたい！」 と思っていただけるサービスを提供しています。 日々の健康管理はもちろんのこと、機能訓練、入浴、当施設手作りの昼食、脳トレなどの作業、楽しいレクリエーションなどのサービスで一日を過ごして頂き利用者様の機能の衰えを予防し、ご家族様の介護負担の軽減を図り、豊かな暮らしのお手伝いをしております。 【いやしの家の特色】 ・認知症対応型デイサービスやグループホームを併設しています。 デイサービスで認知症のため集団での生活が困難になってこられる方には、認知症専門のデイサービスがあります。 また、認知症が進行し在宅での生活が困難になった場合にはグループホームの入所等、同じ建物の中でスムーズな移行ができます。 ・厨房より、多彩で美味な日々の昼食を提供致します。 職員の多くも食事を共に頂いていますが本当においしいです。 きざみ食や軟飯、おかゆやアレルギー対応、減塩や糖制限等、それぞれにあわせてお出ししています。 厨房スタッフによる毎日の手作りおやつや多彩な行事向けの特別食はとても喜ばれています。 ・地域に根差した様々な季節の行事も行っています。 （株）相即の運営する博多の森保育園、近隣の仲原保育園との定期的な交流会もあり、地域との行事交流も行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県糟屋郡志免町別府2-1-8
最寄駅
原町駅 / 福岡空港駅 / 長者原駅
アクセス
・バス停[南里]より徒歩2分 ・地下鉄空港線[福岡空港駅]より車で9分/徒歩26分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
書類選考結果通知:書類到着後2日以内 面接選考結果通知:面接後4日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
