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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/6

神奈川県立がんセンター

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【契約職員】厚遇で正職員登用が目指せる!各種がんを専門的に学べる横浜市旭区のがんセンター
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事業所画像1枚目

給与

想定年収459.5〜577.8万円

想定月収:28.0〜35.2万円

勤務地

神奈川県横浜市旭区中尾2-3-2

最寄駅

二俣川 徒歩10分

希望ケ丘 徒歩19分

南万騎が原

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・専門病棟入院基本料1を取得している神奈川県のがん診療連携拠点病院。がん看護や緩和ケアを専門的に学べます。 ・相鉄線『二俣川駅』から徒歩圏!バス通勤や車通勤も可能なため、ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・月収25万円以上!想定年収500万円以上が目指せる『高給与・高待遇』の職場。正職員登用も目指せます。 ・年間休日123日!残業は10時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・専門/認定看護師をはじめとする資格取得支援制度が手厚い!さまざまなスペシャリストが在籍しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 契約職員

業務内容

院内における看護業務及び付帯する業務 ・受け持ち患者さんのバイタルサイン測定、診療に係る介助(検査及び処置等)、与薬、点滴管理、経管栄養管理等 ・受け持ち患者さんの日常生活援助(全身清拭、洗髪等の清潔ケア、食事介助、排泄介助、移動介助等) ・入院患者さんの対応(緊急入院含む) ・カンファレンス及び事例検討

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市旭区中尾2-3-2

アクセス

[電車] 相鉄線『二俣川駅』から徒歩13分 [車] 相鉄線『二俣川駅』から約5分 [路線バス(相鉄バス)] ○相鉄線二俣川駅北口 ・旭23系統:二俣川循環『運転免許センター』行き『ライトセンター前』下車、徒歩2分(所要時間約4分) ・旭32系統:二俣川‐金が谷‐三ツ境線『三ツ境駅』行き『ニュータウン第1』下車、徒歩5分(所要時間約10分)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]有り [備考] ・契約職員として勤務スタートしていただきます。 ・入職後に神奈川県立病院機構の採用試験に合格すると常勤職員として正式採用となります。

こんな人を求めています

・がん看護を専門的に学び、スペシャリストを目指したい方 ・自分にぴったりな環境かを見極めるため、まずは契約職員として勤務できる職場をお探しの方 ・公務員等の待遇に準拠している安定性がある病院で働きたい方 ・認定/専門看護師等の資格取得支援制度が充実している職場で、働きながら資格取得を目指したい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
ロング日勤08:30〜20:30
夜勤19:00〜09:15

[シフトについて] ・病棟により遅出(12:00-20:45)のシフトあり(人数・シフト状況による)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制(週38時間45分労働) [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり) ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇6日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,595,280〜5,778,195円
想定月収280,200〜352,329円
賞与4.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※月給:基本給+地域手当+初任給調整手当+夜勤手当 ※最終学歴により異なります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月16日支払い

[備考]月初めから月末までをその月の16日に支払い。急な欠勤が出たら、翌月で金額調整します。

昇給

昇給あり

[回数]1回/年

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限45,000円/月

【住宅手当の詳細】 [本人名義]上限28,500円/月 [備考]法人規定あり

【扶養手当の詳細】 [配偶者]14,800円 [子ども]  0歳‐14歳まで:7,000円/名  15歳-22歳まで:14,000円/名 [備考] ・子どもへの支給は22歳まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

年金/健康保険 地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・対象年齢:満1歳から小学校就学前まで ・利用可能時間:6:30-22:00 ・夜間帯について:週2回の24時間保育実施

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 10,700円/月

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

5,000円/月

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修等> 看護体制がPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)のため、日々の相談役が明確で相談しやすい体制を整え、着実にステップアップしていけるよう支援をします。 業務はペアを組み、現場で必要な知識と技術を確認しながらOJTを行っていきますので、ブランクがある方もご安心ください。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 院内研修(採用時オリエンテーション、新採用研修)、院外研修(学会参加)等 [研修補足]入職後から電子カルテの操作や院内ルール等の説明のオリエンテーションが複数あります。 [キャリアラダー] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度補足] 基本的にキャリアラダーレベル3以上の方が対象となります。 研修参加中は給与が支給されます(職務専念義務免除制度)。 資格取得後は、専門看護手当を支給し、認定・専門看護師としての活動を支援しています。 助産師や専任教員の資格取得支援も行っています。 [その他教育体制] ・教育体制 多様性を尊重し、個々の可能性を見出すため、一人ひとりの職員とコミュニケーションを図りながら看護師としてのキャリアアップを支援しています。 プリセプター制度はありませんがPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しているため、安心して就労できる環境です。 ・勉強会 基本的に勤務時間内で開催しています。

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] 入職1ヶ月から2ヶ月で夜勤スタートしていただくことが多いですが、夜勤には主任クラスのベテランスタッフが常駐している頼もしい環境です。

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その他参考情報

神奈川県立がんセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
454名 ※2025年3月現在
夜勤時
[看護師]3名-4名 [備考]セクションによる

【看護師年齢層】 [平均年齢]37歳 ※2025年3月現在

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍中 [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り(最長3年取得可) [育休育休後の復帰実績]有り [育児短時間制度]有り(小学校就学前まで取得可)

その他人員情報

【看護部について】 [看護師在籍年代]20代‐50代(バランスよく幅広い年代が在籍中) [看護師年齢最多層]20代後半(22%) [臨床経験平均年数]13.3年 [臨床経験年数最多層]21年以上(29%) [臨床経験3年未満]25% 【専門・認定看護師数】 [専門看護師] ・がん看護 8名 ・家族支援 2名 [認定看護師] ・集中ケア 1名 ・皮膚・排泄ケア 4名 ・がん化学療法看護 2名 ・緩和ケア 6名 ・感染管理 3名 ・がん性疼痛看護 4名 ・乳がん看護 3名 ・手術看護 1名 ・がん放射線療法看護 1名 ・摂食・嚥下障害看護 1名 ・認定看護管理者 2名 ※すべて2025年3月時点

病院特有の情報

【病床数】 415床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)

【看護基準】 7:1 [一般病棟]専門病棟入院基本料1(7:1) [緩和ケア病棟]緩和ケア病棟入院料(7:1) [HCU病棟]ハイケアユニット入院医療管理料1(4:1)

【救急搬入件数】 3,763件/年 ※2023年度実績

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟 387床> [3E病棟] 全診療科の混合病棟で、主に手術後の患者様を受け入れています。 [3S病棟] 緊急緩和ケア病床、消化器内科、腫瘍内科、RIの混合病棟です。 夜間・休日外来で緊急受診された方の受け入れを行います。 [4E病棟] 消化器外科・消化器内科の混合病棟です。 侵襲が大きい手術となる大腸・肝臓・胆道・膵臓の手術前後管理を行います。 [4W病棟] 消化器内科(肝胆膵)、消化器外科(胃・食道)の混合病棟です。 肝臓・胆嚢・膵臓・胃・食道がんの方を対象として、手術療法・薬物療法、内視鏡的治療、放射線療法等を行います。 [5E病棟] 泌尿器科・頭頚部外科・乳腺内分泌外科、形成外科・皮膚科の混合病棟です。 頭頚部(口腔・鼻から喉)や、泌尿器科の腫瘍に対する手術や化学療法・放射線療法を行います。 [5W病棟] 腫瘍内科・骨軟腫瘍外科・呼吸器内科・血液内科の混合病棟です。 悪性リンパ腫・原発性骨腫瘍・転移性骨腫瘍・原発性肺癌・転移性肺がんの治療がメインの病棟です。 悪性リンパ腫は化学療法が中心ですが、病状により自家移植や同種移植を行う方もいます。 [6E病棟] 婦人科・乳腺内分泌外科・形成外科・皮膚科の混合病棟で、手術・化学・放射線治療の各療法を行います。 [6W病棟] 呼吸器内科・呼吸器外科・脳神経外科の混合病棟です。 肺・縦隔・脳神経の領域における悪性腫瘍に対し、手術・化学・放射線の各療法を行います。 [7W病棟] 血液内科・腫瘍内科の混合病棟です。 白血病・骨髄異形成症候群・悪性リンパ腫などの血液疾患に対して、造血幹細胞移植や大量化学療法を行う無菌病棟です。 造血細胞移植コーディネーターや移植後フォローアップ外来とも連携しチーム医療を提供しています。 <緩和ケア病棟 20床> [7E病棟]  がん終末期の方に心穏やかに過ごしていただくためのケアやご家族に対するグリーフケアを見据えた家族看護まで、幅広い視点を持った緩和ケアを提供します。 <HCU病棟 8床> 全身麻酔手術後の方や集中治療を必要とされる重症患者様の受け入れをしています。 人工呼吸器管理を必要とする重篤な呼吸不全や血液浄化療法を必要とする急性腎不全にも対応しています。 【1日の入院件数】50件‐60件/日(病院全体) 【平均在院日数】9日-10日

【病棟について】 【フロアマップ】 <病院棟> [7階]7E病棟(20床)、7W病棟(30床) [6階]6E病棟(50床)、6W病棟(49床) [5階]5E病棟(50床)、5W病棟(50床) [4階]4E病棟(50床)、4W病棟(50床) [3階]3S病棟(42床)、3E病棟(16床)、HCU病棟(8床)、オペ室 [2階]外来、リハビリテーション室等 [1階]総合受付、患者支援センター等 [地下1階]放射線治療室、核医学検査室、重粒子線治療室 <重粒子棟> [地下1階]重粒子線治療室

【1日の外来人数】 1,119名/日 ※2023年度実績

【オペについて】 [オペ症例]消化器(胃・食道・大腸・肝臓・胆道・膵臓)、婦人科、泌尿器科、呼吸器科 [オペ室数]12室 [その他]低侵襲の内視鏡手術に対応し、手術支援ロボットも導入しています。

【分娩について】 無し

その他勤務情報

【その他の部署について】 <外来> 当院の初診は紹介制予約で、再来受診は予約制です。 セカンドオピニオンも行っています。 [専門外来] ・がん看護外来 ・スキンケア外来(皮膚・排泄ケア認定看護師が、ストーマを持ち生活される患者さんを支援する外来) ・リンパ浮腫相談外来(「手術後のリンパ浮腫予防の指導」および「リンパ浮腫でお困りの患者さんが自分で管理できるように支援する」外来) <オペ室> 一般的な手術の他に、高度な機器を用いて行うロボット支援型内視鏡下手術、傷が小さく体の負担も少ない低侵襲手術とされる内視鏡下手術を数多く行っています。 <入退院センター(PMF)> 患者様が安心して入院・治療・退院し、スムーズに社会復帰できるよう、入院前から退院後までを一貫して支援する病院内のシステムを運用しています。 身体的・社会的・精神的背景を把握し、医療ソーシャルワーカーや看護師が連携して、ベッド管理の効率化と患者様への個別ケアを提供しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[がん看護の専門性を高めたい方に!] 病床数415床を有するがん専門病院で、平成25年に移転した綺麗な病院です。 神奈川県立病院機構が運営をする神奈川県が100%出資をしている病院になります。 がんセンターの名称を持つ施設は国内に16ヵ所ありますが、地域におけるがん医療の中核施設として、質の高い医療の提供、地域の医療機関や住民への情報発信、がん専門医の育成などの役割を担っています。 一般急性期(急性期入院基本料)とは違い『専門病院入院料』を取得し、手術療法・放射線療法・化学療法の3本柱に加え、重粒子線治療施設も併設し、より専門的な治療をしています。 そのため大学病院での困難事例も紹介があり、がん看護の専門性を高めたい方には最適な環境です。 [厚遇&安定の就労条件] 年収500万以上が目指せる高給与・好待遇の条件となっています。 また年間休日は123日としっかりお休みが確保できるため、プライベートを充実させながら日々の生活を送ることができます。 [スペシャリストが目指せる環境] 認定看護師も多数在籍する当院では、資格取得支援も充実しています。 認定・専門看護師の資格取得支援のみならず、助産師や専任教員の資格取得支援も行っています。 資格取得後は専門看護手当を支給し、認定・専門看護師としての活動を支援しています。 がん看護をはじめとした一定分野の専門性を身につけ、資格取得を視野に入れている方におすすめです。 [慌ただしさを助ける『入退院センター (PFM)』] 当院は1日あたりの入院件数が60件程度あることも珍しくなく、平均在院日数も10日程度で入退院が多い環境です。 忙しい環境であることは否めませんが、慌ただしい環境を助けるために『入退院センター(PFM)』を設置しています。 患者様に関する情報は患者様が専用アプリで事前に入力し、入院説明も入院前に行っております。 このような体制を整備していることから入退院時の対応の負担が軽減されており、月の平均残業時間も10時間程度と少なめです。 [子育てをしながら仕事と両立して働ける!] 24時間の保育所もあり、子育てとの両立も可能です。産前産後休業・育児休業取得者・復帰者も多数在籍しています。

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施設・アクセス情報

名称

地方独立行政法人神奈川県立病院機構神奈川県立がんセンター

所在地

神奈川県横浜市旭区中尾2-3-2

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最寄駅

二俣川駅 / 希望ケ丘駅 / 南万騎が原駅

アクセス

[電車] 相鉄線『二俣川駅』から徒歩13分 [車] 相鉄線『二俣川駅』から約5分 [路線バス(相鉄バス)] ○相鉄線二俣川駅北口 ・旭23系統:二俣川循環『運転免許センター』行き『ライトセンター前』下車、徒歩2分(所要時間約4分) ・旭32系統:二俣川‐金が谷‐三ツ境線『三ツ境駅』行き『ニュータウン第1』下車、徒歩5分(所要時間約10分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、形成外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、精神科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/6

求人有効期限日

2026/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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想定月収:30.5〜33.5万円

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