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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/16

フィオーレ東松山

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【直行直帰可能/給与水準高め/残業少なめ/未経験歓迎/スキルアップ可能】人間関係良好な東松山市の訪問看護ステーションで経験を活かして働きませんか?

給与

想定年収450.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

埼玉県東松山市大字宮鼻1037-3

最寄駅

高坂 徒歩7分

北坂戸

東松山

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

内科から精神、ターミナルと様々な方を受け入れており、様々な経験が積める訪問看護です! ・一般的な医療介護保険の利用者様以外にも、発達障がいや、統合失調症の利用者様も今後は受け入れていく見込みです。 ・車通勤可能、高坂駅から徒歩10分と通勤も便利! ・運転免許のない方は徒歩や自転車での訪問も可能です。 ・残業少なめ!仕事とご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です! ・直行直帰できます!記録は個人宅でも車の中でも自宅でも可能で無駄の削減し効率と時間を最大限に活かしています! ・ケア手当が訪問1件あたり500円!訪問1件目より支給されます。頑張れば頑張った分だけ給与に反映されてやりがいUP! ・基本的に土曜日・日曜日がお休みですが、ターミナルの関係で当番勤務になります。詳しくはご相談くださいませ。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯する業務 IVH、内服コントロールなどターミナルの利用者様を看ることになります。

【1日の業務詳細】

[看護師の訪問項目] 健康状態の観察:心身の状態観察と異常の早期発見に努めます。 医療機器の管理:カテーテルや在宅酸素、人工呼吸器などの医療的処置を施します。 清拭・洗髪・入浴介助:気持ちよく生活していただけるよう、身体の援助を行います。 食事・栄養指導:脱水や嚥下などの改善に向けた指導を行います。 認知症の方:コミュニケーションの援助や生活バランスの改善など、認知症介助のアドバイスを行います。 ご家族への支援:介護・日常生活に関する相談など、精神的支援を行います。 ※ケアマネジャーとの兼ね合いで8:30より前に訪問に行くことはございません。 ※ターミナルの関係で土日祝は当番制で組んでいます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県東松山市大字宮鼻1037-3

アクセス

東武東上線「高坂駅」より徒歩10分 ※車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に貢献したい方 ・1人ひとりのご利用者様に時間を確保し、その時間の中で最大限のケアをしてあげたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・スキルアップしていきたい方 経験不問です。訪問看護に興味のある方であれば大歓迎です。 ターミナルや精神科の訪問看護経験者も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 土日祝(シフト制) [休暇] 夏季休暇:4日 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,500,000円〜
想定月収250,000円〜
基本給250,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,000円- 経験給 ※以下、該当者に回数に応じて支給 ・ケア手当:500円/件(平均70,000円/月) ・オンコール手当:1,500円/回(7-8回程度/月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 社用車で直行直帰のため、全額支給

その他福利厚生

・タブレット、携帯電話、パソコン貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師が一緒に同行して教えます。 何かわからない事があれば一緒に解決していくので、1人で悩むことはありません。安心してお仕事ができます。

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その他参考情報

フィオーレ東松山で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 半数ほど在籍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:7-8回/月 出動回数:基本的にはありません。 精神・介護・医療があり、医療の方のターミナルで急変がある時のみのため。

【独り立ちの時期】 管理者が指導します。

施設に関する情報

・患者層:難病、ターミナル、介護保険、精神 ・直行直帰可能 ・タブレット端末使用

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・オンとオフがしっかり! 年間休日が113日あり、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいです! 残業も少なめで日々メリハリのある働き方ができます。 直行直帰可能です!記録は個人宅でも車の中でも自宅でも可能で無駄の削減し効率と時間を最大限活かしています。 ※道路駐車は一切なし ・頑張りが給与に反映! 訪問件数1件につき手当がつきます。 給与ベースも高めです!やりがいもUP! ・未経験の方も歓迎! スタッフ間の雰囲気もとてもよいです! 訪問看護未経験の方もご入職しており、活躍しています。 業務に慣れるまでは先輩看護師が同行訪問について、徐々に独り立ちできるような体制になっていますのでご安心ください。 わからない事があれば電話して解決!全部一人で抱えることはないので安心感があります。 ・スキルアップ、やりがいのある環境! 訪問先は個人宅がメインで施設にも訪問します。 疾患も内科から精神、ターミナルと様々なので経験を積むことができスキルアップ可能です。 フィオーレ深谷は精神科の方が多く、フィオーレ東松山ではターミナルが多くいらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ボスコフィオーレ東松山

所在地

埼玉県東松山市大字宮鼻1037-3

Google Mapsで見る

最寄駅

高坂駅 / 北坂戸駅 / 東松山駅

アクセス

東武東上線「高坂駅」より徒歩10分 ※車通勤可能

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/16

求人有効期限日

2025/8/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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