最終更新日:2025/9/11

ふたば在宅クリニック久喜院

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【駅チカ/好待遇/年間休日125日/退職金完備】呼吸器科・循環器科・総合内科・泌尿器科・麻酔科・整形外科まで複数科の専門医が在籍、在宅診療でのお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収26.0〜36.0万円

勤務地

埼玉県久喜市久喜東1丁目2番5号 東山ビル3階

最寄駅

久喜 徒歩1分

東鷲宮

新白岡

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・久喜駅から徒歩1分とアクセスが良い場所にあります! ・想定年収525万円以上(看護師・訪問業務)と好待遇です! ・年間休日125日としっかりお休みを確保して勤務いただけます! ・退職金完備、長く働いていくモチベーションにつながります! ・地域の中核病院と密な連携を取り、地域の在宅医療の充実を目指します!

ふたば在宅クリニック久喜院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもふたば在宅クリニック久喜院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域医療連携室

業務内容

訪問診療における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問看護師】 訪問看護師:医師とペアで患者様のご家庭や入居施設を訪問(日中はドライバーと3人で移動) ・医師に同行しての診療補助(バイタル・点滴穿刺・採血、尿カテ交換補助、胃ろう交換補助、処方箋の確認など) ・訪問前に必要な書類や物品 ・カルテの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来補助等

業務内容(変更の範囲)

その他法人の指定する業務

就業場所(所在地)

埼玉県久喜市久喜東1丁目2番5号 東山ビル3階

アクセス

JR東日本 東北本線 久喜駅 徒歩 1分

就業場所(変更の範囲)

その他法人の指定する場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【必須要件】 ・オンコール対応可能な方(※訪問看護師のみ) ・普通自動車免許をお持ちの方(※訪問看護師のみ) ・土曜勤務可能な方(月最大1回程度、その場合平日代休取得可) 【歓迎要件】 ・在宅診療に興味のある、未経験でも熱意がある方は大歓迎です。 ・新たなフィールドに挑戦したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・緩和ケア、老年医療にしっかり取り組みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 (月に0-1回の土曜出勤の可能性あり、その場合は平日に振替休日取得) ※新小岩・北千住は現状2ヵ月に1回程度 [休暇] 夏季休暇:平日3日+土曜・日曜2日(4月1日時点で在籍の場合対象) 年末年始休暇:5日(原則12月30日-1月3日) 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定月収260,000〜360,000円
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績:基本給2ヵ月分) 夏季賞与:7月支給(1月1日以前に在籍の場合対象) 冬季賞与:12月支給(6月1日以前に在籍の場合対象) ※ただし法人業績、個人実績等により支給しないことがある

給与締め支払い日

毎月末日締め、翌月20日支給

昇給

昇給あり

年1回 11月(12月20日支給分より反映、6月1日以前に在籍の場合対象) ※ただし法人業績、個人業績等により行わないことがある

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ・電車:自宅から勤務地が直線距離 2km以上ある場合、自宅最寄駅⇔クリニック最寄駅の 6ヶ月定期代の1/6 相当額を上限規定内で毎月支給 ・バス:自宅から勤務地が直線距離 2km以上あり、電車に比べバス利用が合理的な場合、6ヶ月定期代の1/6 相当額を上限規定内で毎月支給 ・電車とバス併用:電車代のみ支給、バス代支給無し ・車:駐車場はご自身で契約、駐車場代やガソリン代等は支給無し ・自転車:駐輪場の有無はクリニックによって異なる。駐輪場がない場合は、ご自身で契約、駐輪場代等は支給無し

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金健康保険(医師国保)

健康保険に関しては埼玉県医師国保に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

常勤での勤続5年以上が対象、在職中の貢献度等により支給の有無や金額等を判断する

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【訪問看護師】 入職後3週間を研修期間とし、指定するクリニックで研修勤務をしていただきます。その後配属先のクリニックに着任となります。研修期間中、初めは診療に帯同し(先輩看護部からの OJT、カルテや書類整理なども)、最終的に一人で同行を行えるようになっていただきます。オンコールは初めから1人ですが、医師が一緒にいるので安心です。

教育制度の備考

【連携看護師】 入職後3週間を研修期間とし、指定するクリニックで研修勤務していただく場合がございます。その後配属先のクリニックに着任となります。最終的に一人で業務を行えるようになっていただきます。

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その他参考情報

ふたば在宅クリニック久喜院で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20代‐40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り モバカルを使用

その他勤務情報

[訪問看護師の場合] ・訪問件数:1日8-12件程度 ・オンコールの待機場所について 所定のクリニックまで3km以内であれば自宅待機可能 またクリニックが用意している待機部屋で待機可能です (シモンズのベッド!エアコン完備!シャワー室あり!) ※所定のクリニック:久喜院

施設に関する情報

一人当たりの訪問件数:12件/日(7名体制)

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県久喜市久喜東1丁目2番5号 東山ビル3階

最寄駅

久喜駅 / 東鷲宮駅 / 新白岡駅

アクセス

JR東日本 東北本線 久喜駅 徒歩 1分

施設形態

その他

診療科目

内科、整形外科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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