ナース専科 転職

最終更新日:2025/5/29

訪問看護ステーションこころみ吹田

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

吹田駅より徒歩7分/年間休日120日/9時始業/マミーケアに携わって頂けます。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収440.0〜496.0万円

想定月収:33.5〜38.0万円

勤務地

大阪府吹田市高浜町1丁目14番 2F

最寄駅

吹田 徒歩6分

相川 徒歩10分

吹田 徒歩12分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・精神科系の利用者様のうち、半分以上は産前・産後・育児中のお母さん達の心のケア「マミーケア」を行っています。 ・教育体制も充実しており、経験の浅い看護師も安心して働くことができます。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 ・年間休日は120日あり、子育て中の看護師も多く活躍しています。両立も叶う環境です。 ・定年63歳なので長く勤務したい方にもピッタリです。 ・日曜祝日は基本お休みです。(土曜日に出勤した分は平日に振替休日の取得も可能です) ・残業時間は月1-2時間以内と少なく、基本的には定時の18時には退勤できます。

訪問看護ステーションこころみ吹田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションこころみ吹田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務。 主にうつ病、統合失調症、発達障害、不安症、パニック障害、産前産後うつ等、幅広く支援しています。 利用者割合は精神科9:高齢者1です。 精神科系の利用者様のうち、半分以上は産前・産後・育児中のお母さん達の心のケア「マミーケア」を行っています。 ご自身も産前・産後・育児中に「誰かの助けを借りたい」と思ったご経験のある方も多いはずです。 マミーケアを通じて、育児に悩む母親(父親)への力をお貸しください。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府吹田市高浜町1丁目14番 2F

アクセス

JR吹田駅より徒歩約7分 阪急吹田駅より徒歩約11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(連絡調整手当:25,000円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療にご興味のある方 ・経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です ・あれば尚可:精神科経験1年以上または、精神訪問看護基本療養費に係る算定研修を受講している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月当たり数時間程度です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 基本日曜日・祝日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,400,000〜4,960,000円
想定月収335,000〜380,000円
賞与2カ月/年 年2回(7月・12月)※事業所の実績により変動の可能性あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-200,000円 連絡調整手当:50,000円 資格手当:60,000円 訪問件数手当:5,000円-20,000円 役職手当:30,000円-50,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限無し)※距離に応じた非課税限度額支給

その他福利厚生

【その他】 制服貸与 健康診断 訪問時の駐車場代金支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

駐車場については随時ご確認下さい

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

専用教材を使って、座学で学び、独り立ちするまで同行訪問等のサポートもあり

発展教育支援

コミュニケーションスキルアップのための研修等あり

教育制度の備考

研修期間の流れ ・入職-3日目:社内講習 独自の教材が有り、精神科の基礎から座学で学びます。 ・4日目-1ヶ月:先輩との同行訪問 利用者ごとに同行訪問をしていた...

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その他参考情報

訪問看護ステーションこころみ吹田で働く看護師の特徴

看護師在籍数
法人全体で看護師・准看護師 28名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・所有回数:5-10回 ・出動回数:年に数回程度

【独り立ちの時期】 同行訪問を経て、個々のスキル等に応じて独り立ちして頂きます

深掘りINFO

大事にしていること

代表取締役・看護師 地域における精神的な不安を持つ利用者さまと向き合い数年が経ちました。 現在地域における利用者さまの背景には様々で個別性があり、医療従事者として毎日何かできることはないかと考えています。一つまた一つと新たな課題があるのは、熱心に向き合っている利用者さまと、一人一人の支援者がいるからであると実感しております。 もっとたくさんの共有の場所を整備し、当社がより良い支援者へと成長できるよう取り組んで参ります。 取締役・看護部長 精神科病棟で14年勤務経験があり、うち4年は精神科内科合併病棟で勤務しておりました。 プライベートでは、小学生になる双子(男女)と0歳の男児の母でもあります。仕事をしながらの主婦業は大変ではありますが、仕事から学ぶこと・子育てから学ぶことがたくさんあります。その中で「こころみ」も私も子どもたちも成長していけるよう頑張っていきたいと思っております。看護で大切にしていることは、「対話」です。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府吹田市高浜町1丁目14番 2F

最寄駅

吹田駅 / 相川駅 / 吹田駅

アクセス

JR吹田駅より徒歩約7分 阪急吹田駅より徒歩約11分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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